公积金自然是有的，因为公积金没有，用这种说法，毫不夸张的说他是私企的老板，为了降低企业负担所进行的一种宣传，这东西怎么会没有用呢？买房子谁用不到啊，谁会不买房子啊，企业会都给员工分配房子吗？虽然现在是商业贷款为主的时代，但是公积金贷款的利率更低啊，这一点不能否认。
房补它是住房补贴但并不是所有的企业都有，大部分是国企央企才有，这个东西一些上市公司规模比较大的，公司也会提供住房补贴。不同的公司给的补贴标准是不一样的，比如说在省会城市那可能一个月3000，大一点的企业可能一个月4000小企业可能一个月房补就1000块钱，这是根据自己所在这个企业的政策来确定数额的。没有统一的规定说必须要有住房补贴，住房补贴必须要多少钱它不是属于社会保障体系范围内的东西，它不像五险一金。
公积金是每一个企业都要缴纳的东西，但为什么很多私企的老板会说公积金这东西在商业住房贷款为主的时代发挥不了太大作用，因为要告诉大家这东西不能发挥作用，然后不给大家交这个公积金的时候，大家才不会有特别强烈的反弹情绪。私企缴纳社保，基数都是按照当地最低工资标准去缴纳公积金，按照最低比例5%去缴纳，2000块钱的5%，一个月100块钱，加上企业的总共200块钱，这当然没什么用了，200块钱买房子能干什么呀？但这不能说公积金就没有用。
因为在国企央企里面事业单位里面缴纳公积金，那是确确实实按照这个人，他去年的平均工资标准比较大的。如果说这个人他去年平均工资是8000块钱，一个月作为社保的缴纳基数，公积金按照最高比例12%去缴纳，他一个月就是将近1000块钱，加上企业那部分就是2000块钱，他买一套房子，一个月固定的房子，还款4000块钱，加上公积金的情况下，他只需要自己出2000块钱就可以买房子，他的经济压力自然就小很多了呀。说公积金没有用，那是因为企业交的钱太少了。
需要正常缴存住房公积金一年以上，且申请贷款前一年内未提取住房公积金；我们在当地城镇购买自住住房，有符合法律规定的购房合同；职工申请住房贷款，需要支付房价30%以上的预付款；借款人同意以所购房屋作为贷款抵押，并办理贷款公证手续；借款人有稳定的职业、经济收入和偿还贷款本息的能力；核心管理层规定的其他条件。
住房公积金针对的是所有单位的所有在职职工，而不是退休职工。但住房补贴是指无房且住房面积未达到与其职级相对应的住房补贴面积标准的职工，包括退休职工，属于全体职工的一部分。国家住房补贴是国家为解决职工住房问题而给予的补贴，即把单位原来用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分几次或一次发放给职工，然后职工在住房市场上通过购买或租赁的方式解决自己的住房问题。
在工业园区人才安置政策上，对部分人才分别给予500万元、120万元、500-100万元、30万元的补贴。除了住房补贴，政府还将在园区新出让的住宅用地中划拨一定比例的人才公寓进行定向定价。此外，在园区工作的人员将享受住房公积金的优先缴纳和提取，本科及以上学历的人员将享受三年的房租优惠和房租补贴。
一是累积性，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式支付，必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专用账户，实行专户管理。二是特殊。住房公积金专款专用。在储存期间，只能用于购买、建造、大修自住住房或支付租金。职工离职、退休、死亡、完全丧失劳动能力、与单位终止劳动关系或者迁出原居住城市的，方可提取账户内的住房公积金。