“自由职业者”还是“职场打工人”要如何选择，需要把握在选择过程中要重点考虑的一些因素，然后分析自己在各个因素上处于什么情况，最后做出一个综合判断。
我们具体来看。
在不同的职业发展阶段，选择的侧重点不同
自由职业者，其实是介于职场打工人和创业者之间的一个角色：
从风险性上来说，没有在企业里打工那么稳定，在企业里打工，只要确保自己按照公司要求干活了，就能够拿到相应报酬，但自由职业者，必须确保自己的劳动成果有人买单，才能赚到对应的钱；
不过对比创业者来说，自由职业者是属于那种“一人吃饱，全家不饿”的状态，不用操心团队其它成员的工资从哪儿来，福利需要支出多少成本。
因此，一般来说，在刚毕业还没有工作经验、也没有一定的物质基础时，选择做“职场打工人”是更加稳妥的选择；
在有一定的工作经验、物资基础和人脉基础的积累后，如果想要追求更大的发展空间、更自由的决策空间和工作时间，同时又不想要承担自主创业那么大的压力和风险，就可以考虑选择做“自由职业者”。
分析过往积累的工作经验和培养的职业技能，更适合做“自由职业者”还是“职场打工人”
自由职业者，说白了，就是一个人承担了一个企业里所有的职能分工：
产品研发是自己，产品的生产是自己，营销和销售是自己，售后的客服服务还是自己。相对来说，对人的要求，是各方面都要比较精通，而且都没有太多短板。
而作为一个“职场打工人”，即便是入职一家小企业，这家企业也会有一些基本的分工，就算也要身兼数职，但绝不可能让我们一个人就把所有的活都干完了。
所以，它对人的要求，是需要在自己所在岗位的专业领域非常精深，对于其它部门和职能的工作，可以只知道一些皮毛，甚至是完全不懂。
比如你一个做技术开发的，你可以只懂代码，产品经理把需求和产品原型给到你，你只负责通过程序语言将它实现出来就可以了，其它一概不用管。但如果你是做自由职业者，就需要懂得跟客户沟通，懂得给建议，懂得行业和产品，还得懂后面的维护，等等。
综上，如果自认为是有一技之长，而其它配套的各项能力也都不太会成为短板，那么可以选择做“自由职业者”，而如果自己更擅长的，只是企业高度分工模式下其中很细分领域的一个很窄的技能，对于其它方面知之甚少，那选择做“职场打工人”会更合适。
分析个人抗压能力及经济压力等情况，看更适合做“自由职业者”还是“职场打工人”
“自由职业者”，意味着上班时由单位为我们承担的社保公积金的那一部分支出，都需要自己想办法，更不用说收入完全都需要靠自己；
但做“职场打工人”，即便工资少一点，但基本来说，做完一个月，有一个月的固定收入，这一点是相对确定的。
我们需要有理想和追求，但也需要面对自己的现实。
在面临“自由职业者”还是“职场打工人”的选择时，必须非常严肃地评估：
假如做自由职业者，较长一段时间都不能达到理想的收入，甚至是零收入，自己能够承受这个压力吗？
如果可以承受这个压力，那自己和家庭的经济条件，能够接受这样的状态吗，还是说每月有固定的支出还没有存款可以覆盖？
如果有一定的承受压力的能力，经济条件也允许，可以选择做“自由职业者”，如果每月必须至少有一定的收入进账，那还是选择“职场打工人”更合适。