拼课被发现后,机构不提供后续课程且不退款是否合理?

如题所述

拼课被发现后,机构不提供后续课程且不退款是不合理的。

因为如果购买时的服务合同没有禁止拼课,那么你的行为不构成违约(但可能存在争议,既不允许拼课是否成为该种网课行业的惯例,以至于形成了一种交易习惯,即使没有明文写入合同也要求遵守)。

如果你的行为构成违约,那么网课提供者可以解除合同,但即使解除合同也应当返还剩余课程款项(但如果服务合同约定了违约金又是另一种情况,这个需要你自己看一下服务合同的具体内容)。

相关法条:

《合同法》第94条、第58条。

劳动法(labour law),是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门。

是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。

概念《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法而制定颁布的法律。

从狭义上讲,我国《劳动法》是指1994年7月5日八届人大通过,1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》。

从广义上讲,《劳动法》是调整劳动关系的法律法规,以及调整与劳动关系密切相隧的其他社会关系的法律规范的总称。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答