我觉得这个公司目前所进行的回应是实际效果不太大的,这也反映出了目前的就业市场上存在着严重的就业歧视,而且对于一些学历不太好的人,他们在就业找功能的时候确实会面临到非常多的问题。
因为对于目前我们国家来说,本科率也并不是太高,而且对于大多数的学生来说也都是普通高校,也并不是大多数人都能够上985 11的,所以说对于大多数的中国大学生来说,他们也都是接受的非常普通的交易,也并不是所有的人都能够上顶尖名校的,所以说对于大多数的人来说,我们也都是普通人,而这位所谓的人力资源师,在招聘的过程中,通过对这些人的侮辱也能够让我们看得到在一些公司他们的招聘中会对一些学历不太好的人进行非常严重的歧视,不仅仅会对他们的就业产生非常大的影响,而且甚至还会受到一定的人身攻击。
但是对于目前我们国家来说,大多数的人还都是普通学校,并没有太多的人能够成功进入顶尖学校,所以说这样的歧视对于整个国家的就业来说是非常不利的,而且目前我们国家的专科教育也是存在着一定的问题的,由于我们国家没有相应的职业分流,所以说对于大多数的专科教育,他们也存在着各种各样的问题,问国家也存在着非常严重的劳动力供给矛盾,也就是说对于大多数的工厂来说,他们需要一些技术能力非常强的学生,但是一些专科学校他们并不能够培养出这样的学生。
这就出现了非常严重的供给矛盾,所以说目前我们国家也应该重视相应的专科教育,让他们能够提升相应的技术水平,为以后的工作提供良好的技术基础。