总是有人在领导面前诋毁我，遇到这种人我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

可把你真实的愿望和盘托出，观察他的真实态度，如果他依然自以为是不愿接受，且耿耿于怀地纠结不放的话，表明他无疑是一个人格低下的可怜虫。向上级汇报，争取领导的信任、支持。把事情的前因后果向领导汇报清楚，并说明自己为了维护单位形象和团队关系是如何做的，请领导出面处理。对待工作要多请示多汇报。这样子让领导在第一时间就了解到你的工作进度，有什么问题，你是怎么处理，接下准备怎么做。以完美的工作要求去要求自己，加强与直接领导的汇报与沟通，刻意让你的工作在领导的眼皮子底下完成。

对于他的坏话置之不理，走自己的路，让他说去吧。这其实就和说你坏话的那个人一样，如果他尝试来咬你，结果你也反咬回去，你两到最后很有可能是两败俱伤。当然了，如何面对小人，在日常工作以及职场环境中与小人相处是一个大问题了。当自己遭受到小人别后使坏时的应对策略与方法，更是一个需要较为系统分享的问题了。所谓：“苍蝇不叮无缝蛋”，这句话虽然难听，但话糙理不糙，自己能被别人说坏话，肯定与自己也是有一定原因的。别人总不能凭空捏造来栽赃陷害吧。

如果有什么嫌隙能够化解，那就当然尽量化解。但是如果就是不明不白的被针对，离职可能是最好的选择。我的朋友最终选择了离职，现在在新的公司老板一样是重用她，同事做的再好，她也能鸡蛋里挑骨头，这种人在工作中是典型无利不起早，你是否真心对他来说完全不重要，他们更看重的是利益，面对这种情况要么你不需要他的配合，当然了，你认为自己真心对人，但为何总有人针对你？这点有必要认真反思一下，找到真正症结所在。

Answer 2

遇到这种人相处的时候应该敬而远之，而且要有自己的底线和原则，当他在诋毁自己的时候，一定要懂得反击。

Answer 3

如果有人总是在领导面前诋毁你，最好的办法就是在诋毁你的时候找他当面对质，这样就能让他知道你不是那么好惹的。

Answer 4

我觉得你应该找他聊一聊，做好自己的工作，让领导觉得他的诋毁并不是真的。这样就不会让自己被误会。

Answer 5

冷静，不要冲动，不要被气氛冲昏头脑。以不变应万变，做好自己的工作，对坏同事留个心眼，关键时刻再弄他个措手不及。主要还是做好自己，自己提升了，大家都有目共睹的。