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公司里都在传你跟某某有不正当的男女关系,请问有必要澄清吗?
如题所述
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推荐答案 2020-08-23
如果说你跟那个某某没有什么不正当男女关系,那么你就躲着他点走两个人尽量少接触慢慢的这谣言也就没有了,没必要澄清什么,越澄清她们觉得你在解释在掩饰。但是无风不起浪是不是你跟这个某某?接触的太多了,让人有这种想法。还是要尽量避免去接触。
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其他回答
第1个回答 2020-08-23
公司都在谣传,某某跟某某有不正当的男女关系。对于这种传言,大可不必理会清者自清,谣言止于智者。
第2个回答 2020-08-23
如果真的跟某某没有什么不正当的男女关系,我会澄清一下,然后跟这个男人去保持一定的距离,不让大家有这个误会的机会。
第3个回答 2020-08-23
我觉得你澄清没有什么用,人类最大的武器就是是非,言论攻击,清者自清,没有什么好顾忌的。
第4个回答 2020-08-23
没必要澄清的,否则越描越黑。
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...
公司
同事
都在传
她跟单位某领导
有不正当男女关系,
现在怎么办?_百度...
答:
与领导沟通:如果你认为有必要,也可以与相关领导进行沟通。在谈话中,你可以表达自己的担忧,询问他们对此事的看法,
并试图澄清谣言
。但是,你需要尊重领导的隐私和权利,不要侵犯他们的利益。寻求外部帮助:如果以上措施无法解决问题,你可以考虑寻求外部帮助。例如,你可以咨询律师或人力资源部门,了解相关法...
同事造谣我,说我和领导有一腿,怎么反击?
答:
当然,不是任何谣言,我们都得澄清解释
。只有遇到这三类,才需要回击:第一类,传你与男领导、男同事有不正当男女关系。特别是有点姿色的女性提拔以后,最容易被说成靠男人上位;第二类,传你的家庭背景。当一个默默无闻的小年轻被调动到上级部门或被评为先进,人们会说你靠的是关系;第三类,说你手...
发现下属之间存在
不正当男女关系,
该如何处置?
答:
在我看来,职场中存在
不正当的男女关系,
多半还是因为 男女双方的人品 存在很大的问题。 但是员工之间
有不正当
男女关系,属于道德问题,并不违反用人单位规章制度,也不违反劳动法因此
公司
是不可以以此原因来辞退员工的。 所以, 如果不影响工作状态,那我建议你睁一只眼闭一只眼,私下里可以好好找他们聊聊,旁敲侧击一下;...
在
公司
男女关系,
总背黑锅,怎么办
答:
谈到
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背黑锅,总的来说有两点:一是
公司里的
人际关系风气不正:二是有人总想把水搅浑,总想伤害别人,损人不利己。身正不怕影子斜。让人说去吧,时间将会告诉答案。倘若听到风就是雨,着急白怪的解释,面红耳赤的争辩,都是徒劳的,越描越黑,因为受伤的总是你。越是不动声色,越是冷...
男女关系
暧昧,同事能看出来
吗?
答:
在
公司男女关系
暧昧,只要是有心的同事都能看得出来。因为男女暧昧的话,两人相处过程中会露出许多马脚。1、两人眉来眼去 如果两个人关系暧昧,那他们看彼此的眼神肯定跟看别人不一样。两个人可能都没有意识到这一点,但是一些下意识的眼神交流骗不了人。哪怕两人都不说话,一些眼神上的互动,也会...
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