同岗位最低档工资两千约定的工资是2200最低工资标准是1500那么试用期工资不得低于多少建造师法

Question

练习册88页

Answer 1

试用期工资不能低于正式用工期工资的百分之八十，且不能低于当地最低工资标准，按2200计算，试用期工资不能低于1760。
《劳动合同法》第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

Answer 2

试用期内的工资再低也不得低于当地最低工资标准（正常工作时间1500），一般是约定工资的80%，即:2200*80%=1760元本回答被网友采纳

Answer 3

2200*0.8=1760追问

我已自学成才，答案是1600，谢谢你

追答

看错题目了，是2000*0.8，没看到前面还有个中文的2000