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公司突然调动我的工作地点,我不同意,公司就说我一个月内不去就算自动离职,我该如何维权
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推荐答案 2014-06-24
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第1个回答 2014-06-24
请去当地劳动保障部门投诉,单位该行为属于违法。
相似回答
公司突然调动我的工作地点,我不同意,公司就说我一个月内不去就算自动
...
答:
属于违法用工,违反劳动合同约定变更用工地点。可以委托律师维权
公司
有打算辞退我,或者调岗让我
自动离职,我该
怎么办?
答:
公司打算辞退你。或者调岗或者逼你自动辞职。
调岗,你可以拒绝。因为你的劳动合同上应。因为你的劳动合同上应该写明了工种。和工资待遇
。如果他想改变,必须征得你本人同意。如果协商不好,你可以离职,但是可以要求公司赔偿。
公司要调我去外省,合同里有写
工作地方
服从甲方安排
,我不去公司
要以不...
答:
收集你现在工作地址的证据,然后继续原地上班拒绝调动,如果单位以此开除你,
你就去劳动局申请劳动仲裁,要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金
。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
突然
强制调岗
,不同意就算
旷工
自动离职
答:
不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。特别提醒:看我以上回答,要把书名号《》中所涉及的内容百度一下,你才能充分理解我回答的意思。二、用人单位解除劳动合同 如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时
上班,
或要求用人单位给你一个...
不服从领导
调动工作地点,不
服从的话,要求我
自动离职,我
可以拒绝吗?
答:
可以拒绝,但如果公司提前30天以书面形式通知员工本人或者额外支付劳动者
一个月
工资后
,公司
是可以解除劳动合同的,需要支付宝经济赔偿金给员工。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:1、第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
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