（1）权责一致的原则
这一原则要求各级领导者都应具有一定的职务、权力、责任和利益，努力做到事有人管，管事有权，权连其责，利益与成绩相关。职责权利是实现有效领导的必要条件。职务与权力分离，就会使领导出现工作“虚位”。权力与责任的分离是官僚主义产生与泛滥的基础。职务与利益相脱离会使领导者工作缺乏必要的动力。
（2）民主公开的原则
民主公开的原则要求在领导活动中必须高度重视发扬民主，公开办事制度，公开办事结果，接受群众监督。在领导活动中贯彻民主公开的原则，能够较好地体现出社会主义领导的本质就是服务。在领导活动中贯彻民主公开的原则，办事程序公开，是群众对领导者实行民主监督的前提。在领导活动中贯彻民主公开的原则，也是提高领导效率的一种行之有效的方法。
（3）集体领导与个人分工负责相结合的原则
集体领导和个人分工负责相结合的原则，主要是指工作中重大问题要由领导班子集体讨论和决定，决定时严格执行少数服从多数的原则；集体决定的事情就要分头去做，各负其责，失职者要追究责任。这个原则实际上是民主集中制原则的具体体现。
（4）统一领导的原则
统一领导的原则要求领导活动在一定时期内必须有统一的意志，统一的目标，统一的行动规范。统一领导的原则是领导的实质内涵，是领导活动成功的保证。统一领导有两方面的意思：一是组织体制应该坚持统一领导的原则。二是人员序列应该坚持统一领导的原则。为了实现统一领导，还必须解决这样两种关系：一是处理好集权和分权的关系。二是处理好原则性和灵活性的关系。真正的统一领导应该是“统而不死”和“活而不乱”。°しのの♀愛 的感言： 嘻嘻，，，我比你先找到答案。还是要谢谢你！
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