会计师事务所招聘的方式很多,您可以试试:
1、进行现场摆滩招聘;
2、参加劳动行政管理单位组织的现场招聘会;
3、找对口学校引进人员;
4、在招聘网上发信息进行招聘;
5、通过QQ进行招聘;
6、单位自身网站平台招聘;
7、单位内部员工推荐(或加奖励)招聘;
8、兄弟单位员工互借;
9、通过单位与居委等基层单位签订协议,进行劳务引进;
10、通过职介所中介机构输入劳动力;
招人不如留人,好的单位应该如何考虑采取更多的措施留住人才,好的人才一个等于十个,熟的工人一个等于十个,这才是标本兼治的办法,招人留不住人等于治标不治本。
留住人才必须从软硬件进行全盘考虑,不仅仅从待遇、食住等方面着手,还应从内部晋升机制、制度建设、员工培训、内部沟通、办事氛围、企业文化等同时进行。
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