第1个回答 推荐于2018-04-30
有效,公司变更名称,并不影响劳动合同的履行。
法律依据:《劳动合同法》
第三十三条 【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-08-06
公司更名后原来的劳动合同还有效,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十三条,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。本回答被网友采纳
第3个回答 2016-11-22
公司更名,与原公司签的劳动合同继续有效。
《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。本回答被网友采纳