如何发挥企业思想政治工作的优势

Question

如题所述

Answer 1

一、分析企业思想政治工作的重要性
1.思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线
在我们建设有中国特色的社会主义进程中，充分发挥思想政治工作的主动性、能动性可以更好地促进经济的发展和社会的进步，但是我们有些同志对思想政治工作出现摆不上应有的位置，或者说起来重要做起来摇摆不定等言行，片面地认为搞活经济建设是“实的”，成绩立竿见影，思想政治工作是“空的”，看不出有什么显著的成绩，因此没有摆正思想政治工作应有的位置。从历史的教训可以证明，思想政治工作虽然不是万能的，但不讲政治是万万不能的；政治不能代替经济，但脱离政治的经济是不可能发展和提高的。
2.思想政治工作是实现各项任务的中心环节
我国当前的中心任务是发展社会主义经济，各项工作的开展是以经济建设为中心，我们应该紧紧抓住经济建设这个中心不放松，把思想政治工作和发展经济统一起来，把思想政治工作和经济工作揉到一块来做，切实做到两手抓，两手都要硬。加快经济建设，不仅仅是一种单纯的经济活动，同时也是我们党的重大政治任务。我们的国民经济要追赶上发达国家，必须要有正确的政治方向，必须有安定团结的政治环境，必须充分调动方方面面的积极性，而所有这些都离不开强有力的思想政治工作。
3.思想政治工作是我们党和社会主义国家的重要政治优势
思想政治工作是实现党的领导的一个重要途径。在新的历史条件下，思想政治工作依然是我们党团结一致，迎接挑战，克服困难，夺取胜利的优良传统和政治优势。历史和实际都证明，思想政治工作是我们党的传家宝，任何时候、任何情况下都不能丢，丢了就会削弱党的领导，给党的事业造成损失。只有充分发挥思想政治工作这一重要政治优势，才能保证经济工作和其它工作的正确发展方向，才能保证党的路线方针政策落实到各项工作和群众中去，才能及时排除和战胜各种错误东西的干扰，才能巩固和发展全国各族人民共同奋斗的思想政治基础，从而为经济工作和其它工作提供强大的动力与保证。
4.在金融危机的形势下，市场萎缩，企业收入下降，利润降低，也影响着员工的个人收入，员工队伍中容易出现信心不足、干劲不够、人心涣散、配合松懈等情况，此时加强教育、稳定队伍、凝聚人心就显得特别重要；另外瞬息万变的经营环境也要求企业职工的观念、理念不断更新，而思想政治工作是统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神、提高认识的基础性工作，此时将发挥着不可替代的重要作用。
二、思想政治工作内容要“实”
经济工作讲效益，政治工作也要讲效益。如果违背这个原则，只是说教，缺乏针对性，思想政治工作就难以奏效。因此，在思想政治工作中，教育内容一定要结合形势，把员工的思想实际，落实到实际工作中去，一句话就是要“实”。
有针对性的对员工进行政治理论教育，是解决企业思想政治工作的关键性问题引导员工通过学习、思考和生动活泼的讨论，将理论与实际工作相结合。通过学习，使员工深刻地认识到，无论在任何岗位，都要以饱满的激情全心全意地热爱工作；都要竭尽全力，积极进取，尽自己最大的努力，不断追求进步；都要脚踏实地，拼搏进取，努力实现自身价值，从平凡走向优秀，从优秀走向卓越。

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2.积极引导员工参加各项活动和有益的社会活动
员工在完成工作任务的同时，积极参加各项政治活动，开阔视野，更多地掌握政治理论，了解党的方针、政策，树立事业心，增强责任感，才能树立热爱企业，献身企业发展的信念，逐步锻炼造就一批素质高的有用人才。
3.把思想政治教育与工作有机结合起来，是做好员工思想政治工作的根本
要不断引导员工正确认识搞好政治理论学习与完成生产任务的工作关系；在认真学习掌握过硬的本领和工作技能的同时，抵制一切消极的东西，摆正理论学习与工作的关系，努力联系企业的工作实践，把思想政治教育贯穿到各个工作环节中去，解决企业中存在的现实问题，把消极因素变为积极因素，精神变物质，强化各项工作任务的完成，促进企业的发展。
三、通过多种多样的活动推进思想政治工作
长期以来，思想政治工作的方法是你讲我听，这些做法有一定的积极作用，但容易使工作对象产生逆反心理，如果我们不在思想政治工作的方式方法上有所突破，就很难发挥思想政治工作的威力。要按照继承和发展的原则，对那些适应形势发展要求，至今依然行之有效的好方法应当继承发展，并很好地运用。同时，要善于使用现代化传播工具，宣传党的方针政策，根据不同人员的年龄、文化程度、兴趣爱好等，开展不同活动。通过采取多种多样的方式方法，提高思想政治工作的实际效果。
思想政治工作要想贴近员工，贴近工作，贴近生活，就要开展丰富多彩的各种活动。通过举办座谈会、理论学习；通过板报宣传、家访慰问、电话问候；通过文体娱乐等多种多样的活动载体，满足员工的精神文化生活需要，创造更多的思想交流机会，使员工精神进一步充实，思想进一步升华，工作积极性创造性进一步提高。
四、思想政治工作人员形象要“好”
俗话说：“正人先正己”。要使人听从你的宣传，服从你讲的道理，你不仅要有好的见解，而且还要获得群众对你的信任和爱戴。政工干部是思想政治工作和企业文化建设的组织实施者。因此，政工干部要时刻注重自身修养，在群众中树立起良好的形象。而要做好各项工作，首先要加强自身的作风建设，一是要政治坚定，经得起考验。思想政治工作涵盖面广，既有具体事务性工作，又有许多政治性、政策性很强的工作，任何时候都要保持政治上的清醒和坚定；二是，工作能力要强，一个没有工作能力的人，无法让人敬佩。只有自己有能力，有作为，才能在群众心目中有地位，你的宣传才能被人所信服；三是要公道正派，清正廉洁，一身正气，干部、员工人人敬重；四是甘于奉献，耐得住磨练。思想政治工作是一种隐性效益，做思想政治工作的部门属于“清水衙门”，所以要时刻保持一种埋头苦干、任劳任怨、甘当无名英雄的精神；五是要严于律己，甘当表率。思想政治工作是做人的工作，往往是广大员工群众关注的对象。因此，要严格要求自己，处处作表率，发挥“身教”作用，增强思想政治工作的感染力、说服力。
五、注重针对性，提高思想政治工作的效力
在做企业思想政治工作中必须注重针对性，针对性是实现经常性的具体体现。针对任务定内容，旨在提高员工队伍的整体素质。工作中把握思想工作的针对性，才能做好思想政治工作。
一是联系工作实际，把思想政治工作与中心工作紧密结合起来，在做好“形势、目标、任务、责任”主题教育的基础上，及时宣传先进，表彰好人好事，提倡奉献和奋斗精神，形成人心向上的好风气。有针对性的开展经常性思想政治工作，调动员工的积极性。二是联系安全工作的实际，通过思想政治工作，使广大干部、员工主动查找、整改事故隐患，勇于同违反安全管理制度、规定的行为做斗争。三是联系维护员工队伍稳定的实际，使党员、干部能够严格落实稳定工作责任制，及时掌握员工思想动态，理顺情绪，化解矛盾。

思想政治工作的一条重要原则是使群众认识到自己的利益并为之去奋斗。加强思想政治工作的根本就是要坚持以人为本，在工作中学习实践科学发展观，真正做到科学发展上水平，领导干部受教育，人民群众得实惠这样一个目的。就是要有换位思考的意识，真正的向员工之所想，急员工之所急，设身处地的考虑问题，做他们的贴心人。就是要结合企业实际，有针对性的做到一把钥匙开一把锁。只有这样我们的思想政治工作才能切中要害，真正的触动对方的思想，收到事半功倍的效果。