目前,我们国家通过村级组织运转经费对村干部报酬进行保障。
由于我国地域差别很大,因此,各地的村干部报酬标准是不一样的,经费来源渠道也是多种的。
1.村干部报酬的来源是村
集体经济收入和
政府补助相结合,也就是说不完全是财政给的钱;
2.每村享受村干部报酬待遇的人数为3-5人,也就是说不是所有的村干部都有报酬,3-5人之外的可以由村民会议讨论,发放误工补助。
3.村干部报酬的标准根据当地经济发展水平、农民人均收入、农村劳动力收入水平及干部工作业绩等多项因素核定,全国乃至全省都没有固定标准,一般是一个县一个标准。但总体上来说应该不低于当地劳动力平均收入水平
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