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地方行政事业单位可以随便解雇转业军官吗
如题所述
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推荐答案 推荐于2018-03-31
目前我国相关法律对转业干部有一定的政策保护,主要体现在计划安置到行政、企事业单位后,地方单位不能随意解聘或开除,除非转业干部在地方单位犯了严重错误或违法乱纪。另外就是转业干部的军龄到地方单位后算连续工龄;劳动合同可以直接签无固定期的;等等。
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其他回答
第1个回答 2015-01-14
不存在随便一说、一定要有违反规定的证据才能
追问
谢谢,因为现在事业编织改革,要签订合同,就怕转业到事业单位后被随便辞退
追答
放心、不会的、国家对转业军人的保护政策一直是持续有效的
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事业单位
撤并,把
转业军官
变成合同工,未告知本人,合理吗
答:
不合理
。事业单位的撤并和转业军官的待遇是两个不同的问题,应该根据具体情况进行判断。事业单位的撤并应该经过充分的沟通和协商,并且应该充分尊重员工的权益和利益。要是事业单位在撤并过程中没有充分考虑到员工的权益和利益或者没有与员工进行充分的沟通和协商,这种做法就是不合理的。
现在部队干部
转业地方
安排工作吗
答:
法律主观:担任师级以上职务和高级专业技术职务的军官,退出现役后作 退休 安置,
有的也可以作转业安置或者其他安置
。 担任团级以下职务和初级、中级专业技术职务的军官,退出现役后作转业安置或者其他安置。 国家下达的机关、团体、事业单位的年度增人计划,应当首先用于安置军队转业干部。编制满员的事业单位...
军官转业
分配什么工作
答:
3. 担任专业技术职务的
转业军官
,一般应根据其在军队担任的专业技术职务或国家认可的专业技术资格,聘任相应的专业技术职务;如有工作需要,也可以安排
行政
职务。对于那些在军队中同时担任行政职务和专业技术职务的转业干部,根据
地方
工作需要和个人意愿,可以安排行政职务或聘任专业技术职务。4. 国家下达的机关...
中发3号文件有谁知道?
答:
市(地)可以根据实际情况设立军队转业干部安置工作机构
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军官转业
一般分配什么
单位
答:
一般来说,
军官转业
的单位包括各级
地方行政
机关、
事业单位
和国有企业。这些单位提供了广泛的就业机会,涵盖了不同领域和行业,包括但不限于政府部门、教育机构、医疗卫生机构、科研院所、文化艺术机构、金融机构等。具体的分配单位会根据军官的个人情况和单位需求进行匹配,以实现人才的合理配置和社会资源的最...
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