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    • 问：去肯德基上班要签三年寒暑假合同，假如上了一年不上了，会怎么样

    如题所述

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    推荐答案   2017-08-25
    不怎么样，这个可以正常离职的，对你没什么影响。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  推荐于2017-08-29
    会对你的信用造成影响 以后找工作会有污点本回答被网友采纳
    第2个回答  2017-08-26
    没有关系的，员工辞职是劳动法赋予的权利，只要是提前一个月时间通知单位就可以了，到时间就可以走人了，公司不能扣发你的工资，要是有什么问题的话，那就直接去劳动局投诉公司就可以了。
    第3个回答  2016-06-17
    另外两年没工资
    第4个回答  2016-06-12
    要赔偿违约金的
    相似回答
    :去肯德基上班要签三年寒暑假合同,假如上了一年不上了,会怎么样答：你好，其实这种情况下签了合同，你后面不去了，也没什么法律责任。但是我觉得作为一个劳动者，还是要有基本的信用，这不是对别人负责，是对自己负责，因为这也将是你人生的一个印记。如果你觉得实在答应不了这样的要求，那建议换一份工作，不要失信于人最好了。希望我的回答能帮助到你。
    在肯德基做服务员,要求签三年合同,合同期未满可以辞职吗?如果可以辞 ...答：1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提高为...
    面试了肯德基,但是要签3年的合同,寒暑假都得去。可我暑假就只打算做一...答：有合同证明你不去的话肯定违约了，不去的话，扣工资是肯定的，人家扣得理直气壮，不要签合同，他们要是非要你签，千万不要去签，这是他们的套路，是陷阱，到时候扣你钱的话，1、钱不多，不会拼命的去要回来 2、有合同，你赢不了 3、没精力，搞这个 4、涉及到你的诚信问题。
    在校学生咋在KFC签了三年合同,如果不想干了需要承担什么责任吗?_百度...答：一般员工离职是不需要承担什么责任的，但是如果在签订合同的时候写明了，如果因为单方解除了合同需要进行赔偿，那么就需要按照合同内容来做了，因为这个合同具有法律效应，不遵守可以起诉到法院的。
    我想在肯德基打暑假工,说我要干满三个假期,要签合同的,如果我干完一...答：你要是违约，是按照合同约定处理；当初你们双方签订合同，就是要约束双方不要违约；你既然现在就想干完一个假期不想再干了！你还是不要签订合同；你就和商家协商，你要做短期工，不需要签订合同那一种的，随时可以走人的。
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