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    • 病假日期中间断了三天怎么补上

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    推荐答案   2017-11-11
    你的情况值得同情，但是没有即时补上假条，的确单位有权依照劳动合同约定或者单位管理制度辞退你。 不过你实际的工作工资应当如数支付。 严格说，你现在已经被公司辞退(最好得到公司的书面辞退文书)，如果公司主张扣发工资，可以要求提供依据，并结算尚欠付工资，在办理辞职手续时一并交付(不过实际中往往还是需要等到统一的发薪日)。 如果我的回答对你有所帮助，还望采纳为满意答案~~
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    时间过了怎样补病假条答：法律主观：可以补开 病假 条，完善病假手续，一般仅限于紧急救治。病假单是由医院开具的，如果丢失需要和医院进行协商再次开具，但是只能按照原休息证明的日期进行开具，不会改变原有的时间节点。 《医疗机构管理条例》 第三十二条未经医师（士）亲自诊查病人，医疗机构不得出具疾病诊断书、 健康证 明书或...
    急诊开了三天假还能补病假吗答：可以补。急诊开的假期属于病假，是可以补领的。但具体的补办条件和办理流程，还请您向您所在单位的人事部门或公司领导进行咨询。在补办病假方面，不同的单位或企业可能会有不同的规定和标准，比如需要提供医院或诊所的病历证明、办理请假手续，或者需要事先提出申请并经过相关领导批准等。
    病假日期中间断了三天怎么补上答：你的情况值得同情，但是没有即时补上假条，的确单位有权依照劳动合同约定或者单位管理制度辞退你。 不过你实际的工作工资应当如数支付。 严格说，你现在已经被公司辞退(最好得到公司的书面辞退文书)，如果公司主张扣发工资，可以要求提供依据，并结算尚欠付工资，在办理辞职手续时一并交付(不过实际中往往...
    复诊开的病假单可以续上之前的病假单日期但是病历时间不一致可以_百 ...答：？不可以。在医院复诊时开出的病假单可以续用之前的病假单日期，但是需要保证病情连续，并且需要在病假单上注明延续日期以及病情的变化情况。病历时间不一致会导致保险公司或用人单位质疑病假的有效性，所以在续用之前的病假单日期时，需要确保病历时间的一致性。
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    病假条是必须当天日期当天用病假条开始日期和终止日期什么病适合开三天病假病假可以开第二天日期吗病假必须写当天日期吗病假条日期必须连上吗病假条日期是当天算吗病假从病假条当天算吗病假日期
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