很明显，此种做法是为了给自己一个更好的发展空间。
大公司，工作井然有序，分工明显，技术上，职责上约束较强。接触事物较为单一。
小公司，工作相对较为混杂，技术上，分工和职责上都较为笼统，相对而言，接触到的事物就会比较多，在小公司你可能一个人做着好几个人的工作，负责和指导着多方面的技术操作。
由此对比，可以明显的看出一个人在小公司存在这较大的发展空间（相对大公司而言），因此你可以在小公司更好的磨练自己，锻炼自己，加强自己在多方面控制局面和掌握知识的能力。这就是为什么大公司的员工会跳到小公司的原因。
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