五险一金的缴费基数和缴费比例？

如题所述

推荐答案 2022-11-19

个人缴纳五险一金的比例应为8％+2％+0.2％+12％=22.2％，即个人缴纳的五险一金的总比例为22.2％。
五险一金指的是用人单位根据规定给职工办理的保障性待遇的合称。其中，五险包括：失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险和生育保险，一金指的是住房公积金。
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。

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第1个回答 2011-10-31

缴费基数一般由当地社保部门核定。五险的缴费比例在各地有差异，一般情况下养老单位缴20%左右，个人缴8%；医疗保险单位缴9%左右，个人缴2%；失业保险单位缴2%。个人缴1%；工伤保险和生育保险由单位缴比例分别是0.5%、0.8%，个人不缴工伤、生育保险，具体缴费基数与缴费比例可直接向当地社保经办部门咨询，或打当地社保咨询电话12333咨询。公积金缴费比例在10-12%。具体可向当地公积金管理部门咨询。

第2个回答 2020-01-20

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五险的缴费比例和基数如何分配答：五险的缴费比例和基数分配具体如下：1、养老保险：养老保险个人缴费比例为基数的8%，单位缴费比例为基数的20%；2、医疗保险：医疗保险个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的10%；3、失业保险：失业保险个人缴费比例为基数的0.2%，单位缴费比例为基数的1%；4、生育保险：生育保险个人不缴费，单位...

五险一金缴纳的基数和比例答：1、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%...

五险一金缴纳比例与工资怎么算的答：五险一金缴纳比例各地规定不一，一般为：1、工伤保险单位为0.2-1.9%，个人不缴费；2、生育保险单位为1%，个人不缴费；3、养老保险单位20%，个人8%；4、医疗保险单位为10%，个人为2%；5、失业保险单位为1%，个人为0.5%；6、住房公积金单位和个人缴费比例一致，从5%到12%中选择。作为五险一金缴费...

五险一金具体内容及详细情况:社保缴纳比例、基数和计算方式答：养老保险是指职工在退休后获得退休金的一种社会保险。根据国家规定，职工和用人单位分别缴纳8%的养老保险费，缴纳基数为职工上一年度的工资总额，最低缴纳基数为当地最低工资标准的60%。养老保险金的计算方式是：个人月缴费工资×个人缴费年限×当地养老保险金计算比例。二、医疗保险医疗保险是指职工在生病...

五险一金缴纳的基数和比例答：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的。缴费比例个地方都有不同的区别，一般是医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3...

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