如果是这样子话那你就要自己想想你是怎样做的别人都已经涨工资了为什么就只有你自己没涨工资。人人都是平等只要你认真付出了努力领导不可能看不见你的工作态度，工作态度决定一切什么都是皆有可能。不可能你会差别人那么多，你自己好好想想你是怎么样做事的。
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第1个回答 2019-10-23
同事都在涨工资，为什么我工资还是原来的数字，只能说明你不够努力，没有得到上司的赏识，要不然，为啥别人都涨，你不涨呢。现在的公司里竞争激烈，若不努力，指望什么出人头地呢。
很多人有这样的疑问，为什么我身边的同学朋友工资都涨了好几次了，而我的却一点都涨呢。首先呢，是因为工作本质的不同。有的人呢是做文员工作，有的人是做销售工作，不同的岗位上，自然所有的工资待遇都不一样，销售完全是靠自己的能力，想挣多少挣多少，而文员就是死工资，就算累死也是那些工资，顶多多算点加班费。在一个公司里，你给老板创造多少价值，他就会给你多少工资。假如你做的只是常规工作，创造的价值有限，老板自然不会给你涨工资。
再就是因为个人的工作态度。老板都喜欢积极的，有活力的员工。若一个人老是死气沉沉，坐在那里也不会被发现，老板自然也不会赏识你。有些人在公司里觉得自己已经做的很多了，经常敷衍工作，不把自己的工作当回事。这样的态度老板自然不会赏识，工作态度决定一切，不然众生平等，老板怎么不会赏识你呢？
现在的职场工作压力大，不努力就会被淘汰。只有给老板创造价值。老板才会给你涨工资。人都要认清自己的位置，努力的工作让自己发光发热，多创造价值，老板自然会给你涨工资喽
第2个回答 2019-10-16
同事都涨工资,只有你不涨,说明你的工作态度工作能力都比同事差很多.只有提高自己的综合能力,跟上同事的步代,下次涨工资也有你一份.
第3个回答 2019-10-16
既然是只有你一个，你可以反思一下和别的同事有什么差别，最后再去问领导。
只有你一个没涨，真的是面子上过不去啊。
只有你一个没涨，真的是面子上过不去啊。
第4个回答 2019-10-16
先自己反思一下，
有没有做得不好的地方，
扣工资了还是咋回事，
没有就找领导谈谈吧，
…………
有没有做得不好的地方，
扣工资了还是咋回事，
没有就找领导谈谈吧，
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