最后一个留在公司加班，结束时发现老板还在，该不该和老板打招呼再离开？

Question

如题所述

Answer 1

招呼还是要打的，起码的尊重还是要有的。简单说两句就好了，你可以告诉老板你手边的工作完成了，再问一下还有没有需要做的，如果没有就像老板告辞，告诉老板没有什么事就先走了。这样就可以了，至少不能让老板挑你的毛病，觉得你不懂事。

Answer 2

如果你想在领导面前刷一下存在感，让领导知道你在加班，那么你可以打一下招呼，说不定能给自己加分。很多领导是希望员工加班的，他们希望员工能多干点活，这样才能实现价值的最大化，他们才会觉得雇员工是物有所值的。

之前我实习时，一下班就打卡走人，我的老师说下班之后不要马上走，要假装工作下，这样做被老板喜欢。后来我也学会了装腔作势，下班的时候还坐在那里不走，直到老板喊我可以下班了，我才拿着包走人。说实话这种做法很难受，都下班了还要坐在那里，本来也没什么事情要处理，所以我就放弃了这种没有意义的做法假。后来我去正规公司上班了，一下班，每个人都端着饭碗去食堂吃饭了，你不走你就没饭吃，我觉得这样挺好，装模作样的工作很难受，又浪费时间，又没有实际意义。

如果你加班结束后发现老板还在，可以选择热情主动打招呼，并且要注意观察领导的表情，如果领导面带笑容心情不错的时候，可以适当的与领导聊聊天；如果领导心情不太好，那最好打完招呼就回家了。

其实领导在意的是你完成的结果，而不是你加班的过程，只要你把任务做好，就不必纠结于打不打招呼。有一次我晚下班了，遇到了领导，领导说了一句话，我一直都记得，意思就会领导永远都在意的是结果，不管你的过程经历了什么，只要你出色地完成任务，你就是优秀的员工。

Answer 3

招呼一定要打，问下，还有啥需要帮忙的，提示下老板，公司就你们2人了，有需求就说下，怕老板手边有活，一个人忙不过来。时间太晚，在喊人也不方便了。

Answer 4

这个我觉得还是打声招呼再走，这样也可以让老板知道，你也是很敬业的人，给老板留下好的印象。

Answer 5

朋友你好！我肯定告诉你这种情况一定要给老板打招呼。一方面是出于对老板礼貌。再说，加班是光明正大的事，又不是啥丢人的事。另一方面碰巧打个招呼，这样也可以让老板知道，你也是很敬业、很踏实的员工，起码给老板留下一个比较好的印象。