进新公司后，发现有很多同事都不断的跳槽离开，所有人无心工作，该辞职吗？

Question

如题所述

Answer 1

大家都知道，如果在一个公司内部有很多同事不断的跳槽离开，特别是你还说所有人都无心工作，那肯定是公司出了问题，至于出了什么问题，用马云的话来说“要么是心受委屈了，要么是钱受委屈了”。也就是说，要么是工资待福利水平不高，对人才没有吸引力；要么是公司经营不善，效益不好，公司拖欠员工工资；要么是公司企业文化不人性化，规章制度制定的不合理，员工都不能接受、认可等等。

一个公司管理不善，大多都是类似的原因，但是当你遇到这样的情况，真的是一走了之就可以了吗？我觉得，你反而应该从反方向去思考下，你当初怎么进入的这家公司？也就是说，你是为了什么而进入的这家公司？或者说你看中了这家公司的哪个方面，它哪个方面吸引了你进入了这家公司？

你得找到进入这家公司的初心是什么？如果这家公司能够满足你的初心，满足你的需求，你能因为他人都辞职你就辞职吗？毕竟，没有哪家公司是完美无缺，不存在任何毛病的，别人辞职是因为别人有更好的出处，有那个资本，那你有吗？

当然，在一家没有前景的公司工作是一种耗费生命的行为，但凡有点选择资本的人都会考虑离开，那作为楼主，你该考虑的是你有没有离开的资本？如果有，你可以毫不犹豫辞职。如果没有，你能因别人辞职你就辞职吗？要知道，今年这个行情，很多人都在盼望着找到一份工作，哪怕这份工作不怎么样，先生存下来再说。

毕竟，一份工作只有先满足了劳动者的物质需求、生理需求，才能谈上精神追求，如果一个人连生存都满足不了，何谈工作的其它意义。