我是今年应届毕业生，7月份毕业。 8月上旬，经过面试，一家公司让我去报到 并于当天参加培训2天。 经过2天的培训，我觉得这家公司并不适合我，所以第3天就去公司告知不准备去上班。可是人事却说已经把我的档案调过来了。 1）我没有交过劳动手册； 2）我没有签过劳动合同、试用合同、就业协议书以及任何文件； 3）报到当天交了1张身份证复印件及报名照； 4）公司让我写了1张辞职申请，说把档案退回我所在的区人才中心 Q:1)为何没有合同、劳动手册、就业协议书等，该公司就能随意调动我的档案？ 2)退回我所在的区人才中心需要多长时间？我是上海的 请问像我这样没签合同、没交劳动手册的情况，有没有退工单？ 有的话是不是跟公司要？