大学怎么跟辅导员搞好关系

如题所述

一、了解你的辅导员

所谓知己知彼百战不殆,花一点时间了解你的辅导员的喜怒哀乐,家庭背景,爱好等等。绝对是百利而无一害,当然啦。也不要把你的目的表现的那么明显,调查的那么直接,就平时通过谈话,动作,语言去了解你的辅导员就够了。然后了解后从这些方面下手,你才不会弄的很尴尬。比如你的辅导员不喜欢抽烟,你却递给他一根烟等等

二、做事积极一点

辅导员有很多事情,在学校里。虽然很多都是小事,但也比较重要,比如要去哪里拿个从学校寄过来的快递;去哪个楼拿文件,但她暂时走不开;要写什么东西,但学校突然要开会,就叫你来帮她写等等。 也许这些小事很小,甚至说每个人都能做,但只要你表现的积极一点,辅导员肯定会在决定我们利益的时候多想到我们。

三、在班上做个班委

最好是做个班长或者团支书,只有这些职位,才能有更多理由,更多机会接近你的辅导员,跟你们的辅导员谈话了解最新的消息。辅导员才会更加信任你,重用你。做个班委,辅导员才会把很多班上的事情交给你,让你自己处理,自己来解决,那这个时候你可以稍微为自己的利益做一点事情了

四、学生会里有一个职务

一般以学生会主席,副主席,助理等等。这些职务接触学校的事情比较多,与辅导员需要处理所管理的班级上的事情比较相似。那样辅导员就可以求你帮他一起解决,在中国,什么东西都好还,就人情不好还。辅导员也是这样的,毕竟是求你来解决的,以后有什么好东西也会第一时间想到你

五、平时聚餐可拉辅导员来参加

平时班级聚餐,活动聚餐,都可以拉辅导员来参加。在大学中,除了活动增递感情之外,就只有聚餐了。大家一起喝喝酒,吃饭,好不乐乎,饭桌上大家都是朋友,互相交谈,辅导员也会放开心扉,来多替我们考虑。在饭桌上,你可以多给辅导员敬酒,夹菜等等,以表示你对她的敬意等等。让她感受到你对她的尊重等等。

六、组织好班级,多得奖励

无论是在哪个学习阶段,哪个学校。只要是老师,都是以学生光荣为光荣。学生有出息,别人就会夸赞老师教导有方,即使辅导员并没有多少管理或者教导我们。但相对于其他人来说,我们也属于她的学生。因此班级多得奖,多被学校赞赏,多被老师们赞赏,辅导员脸上也有光,甚至说工资也因此加薪,职位升的更快。那辅导员肯定会更加爱护,照顾我们了

注意事项:

与辅导员搞好关系是可以的,但也不要过度,让同学们误会
注意,我们的第一目的不是为了利益,而是为了增递师生感情
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第1个回答  2020-11-13
相信很多童鞋们都知道,在大学里最重要的不是班主任,相反,班主任可能一年就见一两次面,很多班主任都是挂名,实际上班上大大小小的事物,要么由班长解决,要么就是靠辅导员来调节处理,那么除了班长之外,和辅导员搞好关系,有什么好处。

在大学,辅导员就像是你的全职家长,权利都掌握在他的手中,只要你想在大学有所获得和顺利拿到一些什么,就一定要和她搞好关系,其实,和老师搞好关系并不困难,无非就是笑着遇见了打个招呼,聊一些天,有很多同学在大学选择的方式是尽可能遇到后避免接触,这是错误的做法。

大学辅导员负责什么工作?

评奖评优。负责奖学金、助学金、优秀学生干部、优秀毕业生、助学贷款、校内补助等一系列奖项的评定工作和资助工作。

这些奖项数量少,竞争激烈。同等条件下,很多奖项,比如优秀学生干部奖,明确规定:为集体服务意识强。

不跟辅导员搞好关系,怎么为集体服务。班长组织活动,管理班级,付出了很大的精力,你确定你比他为集体服务意识强?

再者,辅导员负责入党推荐工作。入党对学生的“软性条件”要求更高,在成绩达到一定要求的情况下(一般中上就行),首先看思想道德品行修养。

大学辅导员准入条件:必须是党员!所以理论上,他更能把握你是否符合党员的要求。

怎么跟大学辅导员相处?

做好一名学生。很多大学生没有弄清楚自己的职责,没有做好一名学生。学生天职是学习,你翘课出去玩,上课玩手机,考试很多不及格。辅导员批评你了,或者不给你开假条,那是你没有摆正自己作为一名学生的身份。这样下去对自己危害更大。做好一名学生,遵纪守法。

适当为班级做贡献。辅导员喊你组织一下活动,收一下作业,上课点一下名,你不愿意付出劳动,入党和竞选优秀学生的时候,你觉得没有选你,选了那个愿意做事的人。这不奇怪,换位思考一下,换你,你选谁?

如果有需要,可以带点小礼物,不用费心费力的专门花很多钱来买东西,仅仅带些家乡的土特产,旅游结束的纪念品,而不是花大钱的像贿赂一样,辅导员心里约会挺舒服的。

大学里,不仅仅是让你收获知识,更是让我们懂得如何做人,锻炼自己各方面的能力,不断进步,你觉得呢
第2个回答  2020-11-13
在大学中怎样和辅导员处理好关系?辅导员就相当于班主任,大学期间的学习、生活、考试、评优评先等都和他有密切关系,跟他搞好关系很有必要。

一、争取优异表现

辅导员一般管理一个年级的学生,多的可能要管十几甚至二十几个班。所以,他是没有办法关注到每一个学生的,除非你表现特别突出——正反两个方面突出都会引起关注。

学习不用心、纪律性不强、品行不好,会被辅导员重点管理;学习成绩好,或者学生工作方面能力突出,或者在文艺或体育方面有特长,都会引起辅导员的注意。

很显然,优异的表现是最基本的要求。

二、不给他添麻烦

辅导员事物多且杂,三天两头找他请假,或者进行挂科重考报名,或者是和同学/室友有矛盾,他肯定是不会喜欢你的。

三、参加学生工作

做到以上两点,可以说明你是一个还不错的学生,但是离优秀学生还有距离。能够在学生工作中表现突出,经常帮到辅导员,或者至少让他对你印象足够好。同时,经常在不同层面进行联系,比如一起聚会活动等。这样,你才可能与辅导员建立好关系。

毕业八年多了,我们学生会的几个同学至今还和辅导员有良好关系,可以说得上是良师益友。能够做到这样,大学生活会更有意义。本回答被网友采纳
第3个回答  2020-11-13
一、了解你的辅导员

所谓知己知彼百战不殆,花一点时间了解你的辅导员的喜怒哀乐,家庭背景,爱好等等。绝对是百利而无一害,当然啦。也不要把你的目的表现的那么明显,调查的那么直接,就平时通过谈话,动作,语言去了解你的辅导员就够了。然后了解后从这些方面下手,你才不会弄的很尴尬。比如你的辅导员不喜欢抽烟,你却递给他一根烟等等

二、做事积极一点

辅导员有很多事情,在学校里。虽然很多都是小事,但也比较重要,比如要去哪里拿个从学校寄过来的快递;去哪个楼拿文件,但她暂时走不开;要写什么东西,但学校突然要开会,就叫你来帮她写等等。 也许这些小事很小,甚至说每个人都能做,但只要你表现的积极一点,辅导员肯定会在决定我们利益的时候多想到我们。

三、在班上做个班委

最好是做个班长或者团支书,只有这些职位,才能有更多理由,更多机会接近你的辅导员,跟你们的辅导员谈话了解最新的消息。辅导员才会更加信任你,重用你。做个班委,辅导员才会把很多班上的事情交给你,让你自己处理,自己来解决,那这个时候你可以稍微为自己的利益做一点事情了

四、学生会里有一个职务

一般以学生会主席,副主席,助理等等。这些职务接触学校的事情比较多,与辅导员需要处理所管理的班级上的事情比较相似。那样辅导员就可以求你帮他一起解决,在中国,什么东西都好还,就人情不好还。辅导员也是这样的,毕竟是求你来解决的,以后有什么好东西也会第一时间想到你

五、平时聚餐可拉辅导员来参加

平时班级聚餐,活动聚餐,都可以拉辅导员来参加。在大学中,除了活动增递感情之外,就只有聚餐了。大家一起喝喝酒,吃饭,好不乐乎,饭桌上大家都是朋友,互相交谈,辅导员也会放开心扉,来多替我们考虑。在饭桌上,你可以多给辅导员敬酒,夹菜等等,以表示你对她的敬意等等。让她感受到你对她的尊重等等。

六、组织好班级,多得奖励

无论是在哪个学习阶段,哪个学校。只要是老师,都是以学生光荣为光荣。学生有出息,别人就会夸赞老师教导有方,即使辅导员并没有多少管理或者教导我们。但相对于其他人来说,我们也属于她的学生。因此班级多得奖,多被学校赞赏,多被老师们赞赏,辅导员脸上也有光,甚至说工资也因此加薪,职位升的更快。那辅导员肯定会更加爱护,照顾我们了

注意事项:

与辅导员搞好关系是可以的,但也不要过度,让同学们误会
注意,我们的第一目的不是为了利益,而是为了增递师生感情
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