第1个回答 2021-06-08
要是你个人的原因导致的工伤,那可能你不好意思再在公司做下去了。
要是跟你个人没有关系的话,那就无所谓了。
你要是不想干了,那最好也是先找到下家再辞职。
毕竟现在找工作不是那么容易的事情,还是要慎重一点才好。
第2个回答 2021-06-07
工伤治疗期满,可以回到原来的岗位,继续工作。
若不能胜任原有岗位,可与用人单位协调去其他岗位工作。
若离职,等于一切重来,下一家用人单位并不会因为你受过工伤就照顾你。
第3个回答 2021-06-08
这种事情谁也不愿意发生,但是真是出了工伤后,要看这个公司是否为员工办理了工伤保险和医疗保险等保险,如果有了这些保险,说明这家企业管理还是比较制度完善、管理还是可以的,可以继续留下,如果单位什么都没有给员工办理(五险一金)的话,还是早点走人,当然是否继续留与走(辞职)还是靠自己去拿注意,必竞你出了工伤后,单位对你的处理方式很重要的。你可以参考一下。谢谢你!供你参考参考。
第4个回答 2021-06-08
出了工伤。恢复了之后可以继续在公司继续做。老板对工伤员工又没其他的什么要求。如果你感觉不想在该公司做了。也可以跳槽去其他公司。主动权还在你手里的。