社保能否全额交纳对根本医疗、失业、工伤这三个险种的影响很小，对根本养老保险的影响很大，会直接决议你退休后的根本养老金！
所以，大家一定要维护好本身的权益，请求企业依照实践工资全额交纳社保。
第一，关于失业保险，就四个字——毫无影响！
我国的失业保险待遇是依照累计缴费时间计算的，时间越久，失业后能够领取的失业保险金的月份越多，而失业保险金的规范也只和当地的最低工资规范挂钩（东莞是最低工资的80%）。
换句话说，不论你一个月按10000交还是按5000交，失业后拿到的失业保险金都是同一个数字。
第二，关于根本医疗保险，社保能否全额交纳的影响有一些，但很小。
目前，东莞职工医保的费率是很低的，单位1.6%、个人0.5%。假如你一个月按10000交，会有50元进入个人账户；按5000交，会有25元进入个人账户（暂不思索单位局部划转到个人账户）。
事实上，大家去医院看病时，更关怀的是医药费的报销比例，报销比例高，本人掏的钱就少；报销比例低，本人掏的钱就多。
而个人账户中的金额多几百、少几百的影响其实不大。
第三，关于工伤保险，社保能否全额交纳主要影响发作事故后的伤残补助金、伤残津贴。
假如你没有发作工伤事故、没有患职业病，交纳的工伤保险就完整没用。
只要你发作了事故并且伤残严重，全额交纳时才干领到更多的钱。
综上所述，社保能否全额交纳对根本医疗保险、失业保险、工伤保险没有太大的影响。
再谈一下对根本养老保险的影响。
这个影响是十分明显的，退休人员的根本养老金实行“多缴多得”。
简单来说，缴费时间越长、缴费基数越高，最后能领到的根本养老金就越多。
详细来说，根本养老金由根底养老金和个人账户养老金组成，其计算公式是比拟复杂的，假如你感兴味的话，能够看一下。
一、根底养老金=全省上年社会均匀工资×（1+自己均匀缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
我举个例子，假设广东省的社会均匀工资是6000元/月，职工能够在60%-300%的范围内按实践工资停止申报，上限是18000，下限是3600。
假如你按3600交，缴费指数就是0.6；假如你按6000交，缴费指数就是1；假如你按12000交，缴费指数就是2；假如你按18000交，缴费指数就是3。
1、假定社会均匀工资不断坚持不变，一个人按3600交15年，那么根底养老金就是6000×（1+0.6）÷2×15%=720元。
2、假如他按18000交15年，根底养老金就是6000×（1+3）÷2×15%=1800元。
3、假如他按18000交20年，根底养老金就是6000×（1+3）÷2×20%=2400元。
所以，缴费基数越高，根底养老金就越多。
但是，二者不是线性的关系，根底养老金的上涨幅度会明显小于缴费基数的上涨幅度，这也是政府为了减少贫富差距、保证公平的办法。
二、个人账户养老金=退休时个人账户金额÷计发月数。
其中，计发月数是恒定值，退休年龄越晚，数字越小，男性60周岁退休是139，女性50周岁退休是195。
而个人账户金额由个人缴费构成，就是每月缴费工资的8%累计而成。
1、假如你按3600交15年，60岁退休，不思索利息的影响，个人账户养老金=3600×8%×12×15÷139=373元。
2、假如按18000交15年，60岁退休，个人账户养老金=18000×8%×12×15÷139=1865元。
同样，缴费基数越高，个人账户养老金就越多，并且，二者是线性的关系，是完整成正比的。
综上所述，社保能否依照全额交纳直接影响退休后的根本养老金！
但是，很多企业为了节约本钱，只愿意依照最低规范给员工交纳社保。
此时，我们完整能够拿起法律武器，向人社局停止投诉，由人社局责令企业矫正。这样，我们才干维护和保证好本身的合法权益。