公务员奖励制度旨在激励公务员尽忠职守、勤政廉政,提高工作效率,调动工作积极性。根据《公务员法》,本文规定了对工作表现优异、有突出贡献或成绩显著的个人和集体进行奖励的原则、种类、审批流程以及撤销机制。奖励分为嘉奖、记功直至授予荣誉称号,强调公开、公平、公正,并与精神奖励相结合。公务员或集体在忠于职守、廉洁奉公、创新成果、社会贡献、财产保护、事故防范、应急救援、斗争功绩、对外交往等方面表现优秀时,可获得相应奖励。奖励审批需经过同级或上级公务员主管部门,并遵循特定的程序。同时,对已故人员符合条件的,可追授奖励。奖励形式包括证书、奖章和奖金,但要避免重复或违规发放。若发现奖励不当,将予撤销,并收回相关证书和待遇。参照公务员法管理的单位工作人员,也适用于本规定。自发布之日起,原《国家公务员奖励暂行规定》将被废止。
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