1、 首先感谢他对你的栽培之恩，让你在他手下做的这一段时间之内得到了最好的一个成长，这也是你对他的一个回馈，特别是感谢他对你这一段时间来的栽培，这个栽培是你会让你的能力锻炼的越来越好，也会让你后面的职业生涯越来越好，这是你的领导对于你的栽培之恩。
2、仍怜故乡水，万里送行舟。——出自《渡荆门送别》唐代：李白释义：故乡之水恋恋不舍，不远万里送我行舟。
3、人生旅程上，您丰富我得心灵，开发我得智力，为我点燃了希望得光芒，谢谢您！
4、留不住的时光把我们分离，请把我的情意留在你心里。白云悠悠朝飞暮渡，我会时刻托它问候你。我珍惜人生中每一次相识，天地间每一分温暖，朋友间每一个知心的默契；就是离别，也将它看成是为了重逢时加倍的欢乐。离别是暂时的，共度人生是永远的，离别滋生相思情，使我们的爱情更炽热。别离的泪水，为记忆的长河增添新的浪花；别离的祝福，为再一次相聚拉开了序幕。尽管是匆匆地相逢，匆匆地离别，但短促的生命历程中我们拥有着永恒，相信今日的友情是明日最好的回忆。人世沧桑，岂能没有分别的痛苦时刻？为了事业，我们让离别的泪尽情飘洒。你在公司服务整整一年，一年，就漫长的人类世界来说，也许只是短暂的一瞬，但就个人而言，也算不短的岁月。
5、如果此时你已经与原来公司的领导同事矛盾很深，而且无法调和，那么此时离职是迫不得已；因为再在原来的地方工作，会给自己带来很大的困扰，所以在这种情况下，辞职是让自己换一个更好的环境去工作！
6、其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
7、记得，你一定要表达对公司未来更加美好，事业更加红火的祝福！总结。既然你是因个人原由想离职，你也不想说太多。那么你只要表达对公司这期间的栽培表示感谢；同时对自己离开，无法继续接受公司教诲表示遗憾；以及对因自己离开，可以让公司吸收更好的人才，祝愿公司未来更加美好就可以了。
8、我意识到这不是一个一般的辞职事件。至少有两个问题值得我们重视和反思：第这是一个有许多小毛病的技术尖子。对于这样的人才，我们是用其长还是弃其短？第对于一些员工身上的不驯之刺，我们是简单的以制度之刃和权力之威将之剃去，还是通过教育疏导将之引上正途？
9、第我不能保证人家以后不再收拾你，但是我可以给你提一些建议，如果你做到了，他们再故意整你，你可以找我，也可以直接找总经理。咱这里是国企，没有哪个人可以一手遮天、为所欲为。
10、不要随意评判原公司的人事关系。
11、祥瑞霞光辉煌映，捷报频传相互应。考取功名中状元，亲朋同学满门盈。寒窗十年同样情，实现梦想秀前景。学海博识无止境，勤奋学研长本领。祝你如愿以偿。
12、接下来，我给他提出了以下建议：
13、考试顺意，如鱼得水！山中猛虎，水中蛟龙。勇夺三军，所向披靡。相信自己，一定能行！决战中考，凯旋而归。金玉其外，败絮其中。生命不止，奋斗不息。破釜沉舟，战则必胜。超越过去，展望未来。
14、早上闹铃一响，战役就此打响。早餐匆匆吃完，一路公交站点。下车直奔单位，打卡才算通关。天天埋头苦干，一身疲惫行程返。上班族，累了别扛着
15、好了，且不说期限，咱们还是落实到这个“滚”字上吧！听到这个字，我要做的就是自己扇自己一耳光，然后默默的每天做好自己的本职工作，安心等待着辞职报告审批下来，然后再办理辞职手续辞职。
16、 劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告)，这样便于保留证据。
17、在这短短的时间里我在你身上学到了很多东西，虽然现在不能在你身边学习了，可是我会把你的教导永远记在心里，谢谢你我敬爱的领导!
18、聪明伶俐，幸福成长。辛苦一年，收益一生。有生之年，欣喜相逢。自重自信，自强不息。芳华永驻，笑口常开。成长路上，感谢有你。茁壮成长，终成大器！健康幸福，无忧无虑。生日快乐，万事胜意。生日快乐，平安惟愿。
19、别离的泪水，为记忆的长河增添新的浪花；别离的祝福，为再一次相聚拉开了序幕。
20、你好，我觉得对于一个领导离职的话，你可以从以下三个方面来进行对他的祝福
21、细心细腻细致，慢工细活;高升高成高就，升升不息;快人快意快语，快乐升职。祝你生活幸福，工作顺利!
22、感谢你在我工作这段期间对我的关怀和指导，现在您要离开我们了，虽然很不舍，但是我仍然要祝福您，希望您在以后的生活、工作中，身体健康、事事顺心、工作顺利！
23、因为在第二种情况下，你本来与领导同事就有着很深的矛盾，所以说没有办法去直接和领导谈此事，因为可能此时的领导巴不得你赶快走腾出位置，让其它人来任职！
24、天上一双，地造一对。有彩虹的时候，想你。世不遇你，生无可喜。一辈子承诺：我爱你。欢欢喜喜，与你相约。拥你怀中，被爱占有。误入眉眼，喜欢多时。花开并蒂，花好月圆。你的姓氏，我的名字。花尽心思，博你一笑。
25、青青一树伤心色，曾入几人离恨中。——出自《青门柳》唐代：白居易释义：柳树的青色却是让人伤心的颜色，多少个离别的人就是在这样的情景中分别。
26、 你生就的一种娴雅的气质和诱人的魅力，使得你在认识你的人们的心里永久存在。
27、之前我在从上一家公司离职的时候因为与很多人相处的都不错，而且领导同时对我的关怀也很多，所以我的离职是一个漫长的马拉松式过程！
28、我说我不瞒你，整个事情我不能只听你一面之词，调查清楚之后我再找你谈，会给你一些建议。到时候你觉得可行就按我说的来，如果你想好了坚持辞职，我也不会为难你。他表示同意，并向我致谢。
29、再说，和“算计太多”的职场领导有啥可计较的呢？那岂不是降低了你的身份和素质了么？不值得。
30、我珍惜人生中每一次相识，天地间每一分温暖，兄弟姐妹间每一个知心的默契；就是离别，也将它看成是为了重逢时加倍的欢乐。
31、【领导离职祝福语简短八字】每位劳动者都是超人。愿所有耕耘，都有收获。放松自己，享受美好时光。致敬每一个热爱生活的人。向所有辛勤的劳动者们致敬！争做劳动模范，我为自己点赞。桃花要趁东风开，幸福要靠劳动来。五一劳动节，愿所有辛劳，均有回报。
32、两天之后，我约来这位员工，问他想清楚没有，是否一定要离开这里？他说这两天他自己反来复去想了很多次，也征求了家人的意见。家人一致反对他辞职，实际上他自己也不想辞职，只是事情闹到这个地步了，一来怕丢面子，二来怕以后在厂里的日子更不好过，人家早晚要找个机会把他给开除了。
33、 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
34、好了，今天就简单分析到这！
35、健康快乐，幸福无忧！身体健康，心情舒畅。身体健康，笑容常伴。福同海阔，寿与天齐。父爱不老，父亲永健！四季长青，长命百岁。星光灿烂，父爱无限。生日快乐，梦想成真！健康长寿，长命百岁。
36、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
37、感谢你这段时间对我的照顾，您的教导是我收益匪浅，在以后的工作中我会更加努力，不辜负你对我的期望。
38、第如果是第二种情况的话，那么我建议可以直接递交辞职报告，不用走太多的手续！
39、蓝天上缕缕白云，那是我心头丝丝离别的轻愁;然而我的胸怀和天空一样晴朗，因为我想到了不久的重逢。非常感谢你对我的感情，在异地过这个情人节是第一次，但你却能让我始终感觉到你在我身边关心我!
40、【领导离职祝福语简短八字】幸福生活，一起努力。你的快乐，我的心愿。祝你快乐，不止生日。日出日暮，想的是你。今天生日，生日快乐！情不在长，一生足矣。静守时光，以待流年。牵你的手，朝朝暮暮。一战有名，万事如意。我的未来，与你同在。
41、下面以一个实际案例来讲一下我是如何挽留辞职员工的。弄清员工提出辞职的真正原因，判断是一时冲动还是主意已定一个基层单位的员工拿着辞职报告找我来签字，辞职原因写的是不适应工厂的管理方式。我请他给我讲清楚几件事：第是否已经找到新工作了？第究竟是什么原因让他非辞职不可？第如果我有更好的建议，是否可以重新考虑这件事？我希望他实话实说，如果他说的一切不想让其他人知道，我可以替他保密。
42、 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
43、小楼又起春风，垂枝飘拂西东，忆别离，折柳相送，信誓重重。一去几度秋冬，飞雁来去匆匆。几时业成归来，畅怀饮，再圆梦?
44、欢迎转发评论加关注，谢谢阅读！
45、有空时，跟原公司的领导打打电话，叙叙旧情。
46、 用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
47、 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
48、心想事成，幸福快乐。
49、只能说夫妻两地分居；或者说男女异地恋不方便；也可以说家族开公司，需要帮忙等必须离开的理由。
50、听完我的这些话，他说不走了，下定决心了，该改的毛病改，该干的活儿干，您看我今后的表现吧！干不好对不起您，也对不起公司。
51、离开后，每一年度，抽时间去一次原公司看看同事。
52、永远都不会忘记您曾经的教诲，祝您天天开心，工作顺利！
53、个人观点，不到之处请指正。我是(昔日的港湾)职场领域创作者，有对此观点感兴趣的师友们可关注我或在下面留言点评。谢谢大家！越是阴雨天越是要遵守交通法规照片来自于手机自拍
54、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
55、 用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
56、已计划一个月后辞职，在中途询问领导可否提前五天走，领导骂“滚” 你会怎么做？谢邀
57、某总，由于在外找到了更适合自己的工作，特提出辞职申请，望您批准，祝您工作顺利，谢谢。
58、青山不改，绿水长流。
59、清雅留芳，归入永恒的春天你有涌泉一样的智慧和一双辛勤的手，不管你身在何处，幸运与快乐时刻陪伴着你！
60、一杯清茶，前途无忧。
61、 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
62、这个问题其实很简单，应该说，写或讲离职申请是有套路的。
63、如果今生我们注定擦肩而过，那我深深地祝福你永远快乐。然后收起所有的点点情意，期待来生与你相遇。
64、四是积极参加各种竞赛比武，拿的名次越高越好，拿的奖越多越好。这样你在公司的名气会越来越大，接触的领导越来越大，到时候他想整你都整不了。这才是真正的扬眉吐气！
65、中秋快乐，万事圆满！中秋快乐，阖家幸福。中秋美好，快乐荡漾！万千皆圆，合家团圆！合家欢乐，幸福美满。中秋来到，福星高照。亮亮堂堂，圆圆满满！中秋赏月，祝你好运。路遥万里，难寄相思。中秋佳节，一家团圆。中秋快乐，万事如意！合家欢乐，幸福美满！生活甜蜜，平安幸福！
66、用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。 相关法律依据： 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
67、感谢您的关怀，帮助…任何时间，请接受我最真心的祝愿！
68、马云曾今说过：员工离开公司无非就两个原因，钱没有给够，心里受委屈了。确实从老板的角度来看就是这样，但那是作为员工离职的理由，这个是在大老板的脸，也是在打自己的脸(如果真的是钱少了，为什么要做了这些时间？)
69、第整个事情当中你自身有没有错误？平时遇见谁跟谁杠，你就是再有本事，谁愿意理你、谁愿意用你啊！有哪个会认为敢抗上就是你的本事？这样做的结果只能是让你变得越来越孤立。再说，对领导最起码的尊重应该有吧，对工厂的处理有意见可以向公司反映，在调度室当着那么多人那样骂人家，该不该处理你？是个爷们儿，就得承认错误，接受后果，逃跑算什么？
70、茶浓于水，情融于心。
71、整整将近1到2个月，我才将自己的离职手续办完，因为我要和很多人去打招呼并与他们谈！当然很多人在这个过程中希望我留下，觉得大家在一起工作很开心，可是我还是有自己的想法，所以还是感谢他们的好意，但是还是不能不离开！
72、还要表明自己很遗憾，无法再继续接受公司的培养和教诲！希望公司未来更加美好，事业更加壮大。不管是跟领导说，还是写离职报告。都可以说，公司因为自己这种能力不是很强的人离开，就可以换一个该更加有才的人进来。
73、同时，在离职的过程中，自己也可以帮忙带一带新人，帮助领导解除后顾之忧，也算是对他们一直以来给自己的照顾表示感谢！
74、第六步：持续关注，及时鼓励
75、辞职需要注意：对于公司跟上级表达感谢，毕竟在公司这么长时间，而且对于领导、公司的感谢，也相对于给自己留条路。另外领导之所以能成为你的领导肯定是有过人之处，说不定以后能帮到你。
76、另一方面，由于身份问题，他们对公司运作的方方面面了如指掌，包括瑕疵，这就给公司带来潜在风险；
77、领导调离告别感言祝福？虽然说你是我的领导，但是我们更加的一样，突然之间，你的调离对我的打击挺大的，真的有点舍不得你，在工作上你帮助了我很多，虽然说你是领导，但是每次都特别的平易近人，从不把自己的领导的架子拿出来，希望你到新的工作环境中工作顺利
78、听完他的叙述，我觉得这是个一时冲动引发辞职的典型例子，应该有挽留下来的可能。而且我注意到这是一个补焊工中的技术高手，在公司属于稀有人才。我应该尽最大的可能把他留下来。我对此事的处理过程第一步：冷处理
79、综上，个人认为辞职是先与领导谈还是先递交辞职书？当然要根据你所处的环境以及你个人的情况来分析，然后再做出相应的抉择！哲哥说职场，谢谢您的关注！
80、二是今后努力改掉见人就杠的毛病，现在你也看到了，嘴上逞强事上遭殃。认为不合理的事情可以不做，但至少嘴上不杠。
81、有时候你的离职其实与原来的公司以及公司的领导同事并没有什么太大的深仇大恨，而只是为了让自己能够上升到一个更高的平台……所以这种离职是一种比较常态化的离职，那么摆正心态，随时离职即可。
82、第四步：抓住其痒点，动之以情，晓之以理
83、有缘再会，后会有期。
84、所以只需静观其变就好。
85、明晨行别，云彩相随。
86、在我的职业生涯中，能遇到老板您这样的好领导，是我的福分。您对我的帮助教导是我人生最宝贵的财富，我将永远铭记于心。希望以后还有机会得到你的教诲。
87、 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
88、昔我来思，桃李累累。
89、公司也会变得更加壮大，不要因为培养自己这种没有什么才干的人而耗费精力。
90、第五步：给出中肯建议，解决其痛点问题
91、 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
92、是您给了我努力前进的动力，是您教会了我拼搏的目标，我的教诲让我认识了自己奋斗的目标，谢谢您！祝您永远幸福！
93、缘一起，更有缘相聚。领导保重身体，我们有缘再见。
94、近来攀折苦，应为别离多。——出自《送别》唐代：王之涣释义：最近攀折起来不是那么方便，应该是因为离别人儿太多。
95、 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
96、别离，是有点难舍，但不怅然;是有点遗憾，但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。
97、你的步伐总是走得那么轻盈矫健，希望你在新的岗位上有更多的成就，祝您事业顺心，步步高升！
98、我是凌凌，职场领域创作者，以下为我的回答，感谢你的阅读~准备辞职，怎么跟领导提，建议如下：
99、道一声珍重，作别深厚的情谊;斟一杯水酒，不舍的泪眼迷离;送一段路程，寄托美好的希冀;发一条短信，诚挚地祝你：一路顺风!
100、我说首先你的家人比你更清醒更理智。他们肯定是为你好这点你承认吗？你的一时冲动可能会给你和你的家人带来的是一个相当长时期的收入减少和生活水平下降。难道你除了考虑自己的那点面子，就不应该也为老婆孩子考虑考虑吗？说到这儿的时候我看到他的眼圈有些发红。