领导总是批评我，这是不是没机会升职加薪了

Question

如题所述

Answer 1

       领导总是批评自己，并不代表没机会升职加薪，很多时候这是领导对自己的栽培，希望自己在工作上得到改进，而不是故意为之。

一、领导一心从工作角度出发

       领导都是从公司的角度出发，希望公司能够维持运转，这样才会对公司有益。领导批评员工这在任何一个地方都是正常的现象，领导批评员工的时候肯定是看到员工存在的问题，才会导致他有这样的行为，不然不会无缘无故去批评员工，自己也不想留下不好的印象。

二、正确面对领导批评

        作为员工我们要知道批评自己是为了自己好，只需要自己多加注意和改进就好，并不是意味着没有机会升职加薪。员工被批评说明自己的工作被领导看在眼里，并不是一事无成，只是做的效果不尽人意，我们要正确面对领导的批评。很多时候领导都是严格要求员工，希望自己的员工可以优秀一点，这样才会让领导放心交代事情，其实一切都是很好的结果。

三、升职加薪与个人能力有关

     对于领导而言员工升职加薪是根据个人能力而定，并不会私下里因为工作批评员工就戴着有色眼镜去看待对方，领导考虑事情没有那么短浅。我们要始终相信是金子终究会发光，只要自己足够努力和优秀，升职加薪是迟早的事情。

       领导批评员工没有什么大不了，只要自己能够加以改正就会获得领导的好感，如果自己能力足够强，我相信升职加薪不在话下。我们要认真对待工作，自己的付出总会有回报，我相信升职加薪与自己的行为有关系，并不是说说而已。

Answer 2

这不一定是没有机会升职加薪，也许正是领导喜欢你，你才会有这么多的机会被他批评。

Answer 3

当然要检查一下自己，估计领导与无冤无仇的，也不会刻意这样做，关键还是你做的工作让领导觉得不满意。