如果在公司是做六休一天12小时怎么算工资

如题所述

因周六全天为加班,即为标准工时工资的150%。若有法定假日上班则为标准工时工资的300%。
若你当月上班20天内有3个周六,其他是满勤,无请假、旷职之类,也没有法定假日在其中。
则工资为:3000/21.75*(20-3)+3000/21.75*3*150%
以上前堤:经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
追问
是做六休一,每天上班7小时,不是做五休二,8小时上班制,如果只上20天的班,按月工资3000元算,那20天的工资是多少?谢谢!

回答
做六休一,周一到周六上班,周日公休,不论你什么班制,只要是8小时制,周一到周五上班,那么周六上班都是算加班的。因劳动法规定每周不超过40小时,5天*8就是40小时了,那周六只能算加班。
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