第1个回答 2021-12-22
1.人事管理系统能够减轻人力资源部门员工的日常事务性工作时间,避免重复性的简单的工作,减少工作量,提高人力资源部门员工的工作效率,缩短企业的管理周期。
2、通过人事管理系统对员工进行招聘工作及员工培训,可以降低人力和时间成本。
3、通过人事管理系统对人事信息统一管理,及时更新人事数据,快速查询、统计和分析数据,保证数据精准性。
4、对人力资源管理的所有信息进行分析,形成直观的统计报表和图表,方便公司管理层和决策者更好更快地解决管理问题并进行决策。
5、为企业提供完备的人才库以及招聘管理系统,帮助企业做好充足的人才储备。本回答被网友采纳