法律分析：第一，人力资源和社会保障局在编人员档案一般存放当地人力资源和社会保障局，因为工资由财政全额拨款发放，每年的工资审批表都必须由人社局审批。至于是放人社局还是人社厅，就看单位的行政级别了。第二，本系统主管单位这种情况不多，一般属于非在编人员存放，举个例子，在编中小学教师，正常来说，人事档案应该由人社局统一归档，非在编人员由学校所在地教育局归档。但也有少部分单位将在编人员人事档案放本系统归档，这种情况很少见，也不符合规定。像卫生系统，林业系统等等，情况跟教育系统一样。第三，党政机关部分归档组织部这个情况不展开讲，一般要有党员身份，这个情况在事业单位不多见，主要属于公务员序列才有的情况。
法律依据：《中华人民共和国档案法实施办法》 第十三条 机关、团体、企业事业单位和其他组织，应当按照国家档案局关于档案移交的规定，定期向有关的国家档案馆移交档案。属于中央级和省级、设区的市级国家档案馆接收范围的档案，立档单位应当自档案形成之日起满20年即向有关的国家档案馆移交；属于县级国家档案馆接收范围的档案，立档单位应当自档案形成之日起满10年即向有关的县级国家档案馆移交。经同级档案行政管理部门检查和同意，专业性较强或者需要保密的档案，可以延长向有关档案馆移交的期限；已撤销单位的档案或者由于保管条件恶劣可能导致不安全或者严重损毁的档案，可以提前向有关档案馆移交。