第1个回答 2022-09-28
如果你在一个公司里很讨厌一个人。那么你就会。与他见面的时候或者以他做事的时候就会表现出一副很。讨厌他的情绪了或者表情。这个你是很难做到完全掩盖得住的。对方也会能感受到你这种对她的讨厌。
一般的如果说一个人对另一个人讨厌。就不会给对方任何的笑脸。在跟对方的说话，交流中也没有好语气。而且语调会比较生硬。面色会比僵硬僵硬生冷。让对方也有种特别的感觉。
为了尽量避免。让对方感觉到自己是很讨厌他的产生，不必要的纠纷和麻烦吗？我们。只能尽量的。蛇与他共事如果非必要有他在场的时候自己就尽量的躲开避免与之正面接触或者产生交集。
就算真的避不开。在与对方共事，或者。交流的时候。尽量压制住自己的情绪。在自己内心做到自我控制。让自己的情绪能够瘦到自己精神的控制而不会明显的表现出来。
只要你没有明显的表现出讨厌这个人或者就特意的针对这一个人。那么我估计就当做很一般的同事相处是没有问题的。其实自己如果能做到这一点。也说明自己在职场中的思想是比较成熟的。这样也利于自己在职场中的落脚。如果无意中多树一个敌人，那么对于自己的职场，多少也可能产生不利的影响的。能够和谐和平的与同事相处，这才是一个职场人的应有素质。
第2个回答 2022-09-28
公司里很讨厌一个人。那么你就会。与他见面的时候或者以他做事的时候就会表现出一副很。讨厌他的情绪了或者表情。这个你是很难做到完全掩盖得住的。对方也会能感受到你这种对她的讨厌。
一般的如果说一个人对另一个人讨厌。就不会给对方任何的笑脸。在跟对方的说话，交流中也没有好语气。而且语调会比较生硬。面色会比僵硬僵硬生冷。让对方也有种特别的感觉。
为了尽量避免。让对方感觉到自己是很讨厌他的产生，不必要的纠纷和麻烦吗？我们。只能尽量的。蛇与他共事如果非必要有他在场的时候自己就尽量的躲开避免与之正面接触或者产生交集。
就算真的避不开。在与对方共事，或者。交流的时候。尽量压制住自己的情绪。在自己内心做到自我控制。让自己的情绪能够瘦到自己精神的控制而不会明显的表现出来。
只要你没有明显的表现出讨厌这个人或者就特意的针对这一个人。那么我估计就当做很一般的同事相处是没有问题的。其实自己如果能做到这一点。也说明自己在职场中的思想是比较成熟的。这样也利于自己在职场中的落脚。如果无意中多树一个敌人，那么对于自己的职场，多少也可能产生不利的影响的。能够和谐和平的与同事相处，这才是一个职场人的应有素质。
第3个回答 2022-09-29
不管哪一份工作，遇到气场不合的人都有很大概率，我们尽量不要将不和谐的关系公开化，即便你觉得你十分在理，但从公司或者领导的角度看，一个人就算业务水平再高，连人际关系都处理不好，也是无法指望他创造价值的。
每一次和其他人的不和睦，其实都是你自己的不成功，所以能不将你们不和谐的关系公开化，不要让其他人知道你对谁心怀不满。
要学会放弃试图能够喜欢每一个同事的想法，职场本身也不是用来交朋友的。很多人都想在职场收获好人缘，但每个人都无法做到像RMB一样让每个人满意。
君子和而不同，我们不可能要求所有人都秉持着和我们一样的价值观，但是在这个过程中，要懂得理解和包容。他的成长环境和所处位置导致了他的最终想法与你不同，既然做不成朋友，那就争取别成为敌人。要知道"不是朋友"和"是敌人"之间还有很深的一段距离呢！
第4个回答 2022-06-01
人一生中肯定不止一个讨厌的人，如果是一个急性子的人会把情绪摆在脸上，但这样往往会得罪身边的人，长期下来只会得到负评，在讨厌的人面前，其实根本不必太过情绪化，被情绪掌控，受到伤害的反而是自己，要学会保持淡定，不露声色。
应该用一副淡定表情来压制内心的不满，用不露声色来隐藏对他人的讨厌，这样不仅不会伤到别人，反而显得自己很有修养，情商很高。
既然讨厌这个人就更应该保持距离，有句话说得好眼不见心不烦，学会和他保持距离，才是最好的处理办法。