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事业单位试用期会不会被辞退
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推荐答案 2023-04-23
事业单位试用期会不会被辞退。根据查询相关资料信息，考核不通过或者违反事业单位的规定，都会被辞退的。
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事业
编
试用期会被辞退
吗
答：
法律分析：事业单位试用期满不会被辞退
，试用期满了证明符合录用条件，因此并不会被辞退而是转正。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。- 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上...
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试用期会被开除
吗
答：
法律分析：会
。劳动者在事业单位试用期间考核不合格的，事业单位可以解除劳动者的劳动合同，如果试用期间考核合格一般是不会辞退的。事业单位是我国比较特殊的用人单位，是属于工资福利待遇比较好的，事业单位的人员招聘要求一般是比较高的，通过笔试与面试后成功聘任后，还需要经过比较长时间试用期的考验。应聘...
事业单位试用期会不会被辞退
答：
通常情况下是不会被辞退的
。试用期满了证明符合录用条件，因此并不会被辞退而是转正。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。劳动者在事业单位试用期间考核不合格的。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低...
事业单位试用期辞退
答：
法律分析：劳动者在事业单位试用期间考核不合格的，事业单位可以解除劳动者的劳动合同，
如果试用期间考核合格一般是不会辞退的
。法律依据：《事业单位人事管理条例》第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同 第...
事业单位试用期会不会被辞退
答：
事业单位试用期会不会被辞退
。根据查询相关资料信息，考核不通过或者违反事业单位的规定，都会被辞退的。
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