55问答网
所有问题
东莞暑假工13元一个小时合理吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-07-20
不合理。从boss直聘可以知道，东莞普遍工人的时薪在22元一个小时，加班另算，所以时薪13元一个小时的暑假工属于廉价劳动力。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://55.wendadaohang.com/zd/ILLLQc8eeeRFQ8FRI44.html
相似回答
暑假工13元
/
小时
一天8-11小时违法吗
答：
不违法吧
，都是按小时算给你的，你做多长时间给你多少工资。我们这临时小时工只有10元，甚至比10元还要少。这叫多做多得。
东莞
临时工是20
元一小时
是不是真的
答：
一般来说，
东莞
临时工是11元~
13元
/
小时
。但不排除有少数企业能到20元。 一定要去正规企业或正规中介咨询。泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作...
暑假工
一天30
合理吗
答：
通过查询2023年人社部官网公布的《全国各省自治区直辖市最低工资标准情况》可知，时薪最低地区也达到了13元每小时，
因此暑假工一天30不合理
。
大学生
暑假工
应聘需多留心眼?
答：
合同讲明，代理每招到
一个暑假工
，给到800元的报酬，另外还给
暑期工
签订暑期安全保障协议。协议上写着，暑期工的基本工资为2020元，每周5天/8
小时
的工作时间制，但是需要交110元每人的保证金。于是两人便努力招人，最后招了上千名学生。等到要上岗沟通才发现，原本的底薪变成每人每小时8.5元，而当两...
关于进厂打
暑假工
一些注意事项和避雷!!!
答：
正式工与小时工的区别：正式工享有加班费，小时工则不然。派遣工工资结构复杂，需提前了解清楚。重庆
暑假工
薪资指南：电子厂5000-7000元，机械厂则更高。
小时工13
-24元，风险需自知。3. 智慧选择与风险防范 警惕补差价陷阱，不轻信额外收入承诺。包吃住需区分是否包含在工资内，避免误解。谨慎对待招聘...
大家正在搜
人一天学几个小时合理
一天是12个小时吗
一天正常上班时间是几个小时
正常工作时间一天几小时
一天有多少个小时?
一个月多少小时
一天有几个8小时
正常休息时间几个小时
人的睡眠时间至少几个小时