如何让一个员工主动离职?

Question

如题所述

Answer 1

1、对你的工作能力进行负面评价，让你感到自己在工作中不断受挫。
2、将你从核心业务中剔除，不让你参与任何重要项目。
3、处处针对你，让你在工作中感到压力巨大，从而选择自行离职。
4、不再分配主要业务给你，使你失去在公司的发展机会。
5、安排你从事简单且价值不高的工作，如复制资料、接待客户等。
6、引导同事孤立你，让你在工作中难以获得支持和帮助。
7、使你的工作难以开展，同时质疑你的专业能力。
8、将你边缘化至无法融入团队，使你在团队中感到孤立无援。
9、在聚餐和工作中对你采取冷暴力，让你感到被排斥在公司之外。