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保安自离扣多少工资
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第1个回答 2023-06-12
不超过当月工资的20%。根据查询《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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干了一个月
保安自离
有
工资
吗
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
保安
公司
自离
有
工资
吗
答:
法律分析:根据合同法规定,
员工自离公司是不发工资的
,是属于属于违法解除合同。 自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。法律...
我进过无锡埃顿
保安
公司好几次了这次我离职公司把我拉进黑名单我想再...
答:
基本进一次就不想进第二次了,辞职麻烦,自离就是各种扣钱,
大约有扣1500多
。8月到年底辞职基本不批,都是自离的,自离半个月工资没有了
恒博
保安
公司
自离
有
工资
吗
答:
没有工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 劳动者属于违约,用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决 ...
自离
要赔偿
多少
钱,我做
保安
的,工作太恶劣所以自离?
答:
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动法》第五十条:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一...
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