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刚毕业的新人怎样面对老人不愿意带新人这个问题
如题所述
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推荐答案 2018-10-24
你是男生还是女生?你今年多大年龄?你在大学学习什么专业,大学毕业时有没有进行实习?
你刚刚工作,没有工作经验,需要有师傅带带你。但是现在社会竞争激烈,师傅担心教会徒弟饿死师傅,这种想法是可以理解的。
我是心理咨询师,建议你:(1)如果需要向你办公室的老同事请教,你需要虚心一些,态度要诚恳一些;
(2)你可以在网上找相关的QQ群,例如教师群,会计群、医生群等,有什么问题可以在群里求助,会好多人愿意给你回答;还可以在百度上搜索;
(3)自己可以买一些相关的书看。
(4)你自己保持一颗平常心。老人不愿意带新人这种情况很常见,你不必为此生气。
祝你工作顺利!
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其他回答
第1个回答 2020-12-23
您好!很高兴能回答您的问题,刚毕业的新人要想面对老人,还想让老人好好带带自己,那么首先自己要会来事,对待老人要十分的客气,可以跟老人叫师傅,还要有眼力见,帮助老人多干活,人要勤快一点,要学会讨好老人,还有就是要给老人买点礼物,或者是请老人吃饭喝酒,总之就是想办法让老人高兴,老人开心高兴了,才会对你好的,也会真心带你的,希望我的回答能帮助到您,望您能采纳。
第2个回答 2018-10-24
不是老人不愿意带就不能学了。
只要是有心人总能在别人的工作时看出点端倪。
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答:
1.主动分担工作
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多请示,请汇报进展,把师傅当成自己的领导
。毕竟,带教一个新员工就是属于自己额外的工作,不断增加了老员工的工作量,还让他...
为什么职场上有的
老人不愿意
接纳
新人
答:
1、一定要和职场老人搞好关系,相处成朋友称兄道弟最好
。要勤快点,有什么事情都尽量跑到前面,职场老人有些什么小事之类的,尽量自己多做点,就说是自己是新人,多像老师学习平时。平时,买点经常买点小零食啦,小礼物了,花钱不多,但是送给职场老人,能增加彼此的感情,拉近关系,关系融洽,可能不需要...
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不愿意带
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这个
方法
答:
1:
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,
因为要占用一定的工作时间,帮助新人修改一篇错误连连的报告还不如他们自己写一篇来的快
。2:另外,还需要费心费力的去指点,把工作中容易犯错的细节进行说明,把犯错的地方指出来还要告诉怎么改,你说累不累?他们是在耽误自己正常工作的情况下带新人,他们想要...
新人
应该
如何面对
职场
老人
的冷眼相待?
答:
1,初入职场
的新人
需要做到谦虚谨慎、尊重同事,才能不让老员工反感。对于老员工来说,最反感的情况就是初来乍到的职场新人骄傲自满、目中无人。……因此,对于初入职场的新人来说,要想获得老员工的认可,就必须注意这一点,在日常工作中表现出谦虚谨慎的态度,对同事充分尊重,这样才能获得老员工的...
如何
解决
老人不愿意带新人的问题
?
答:
1. 时间和精力投入:
带新人
需要
老人
投入时间和精力来培训和指导他们。一些老人可能因为工作繁忙或是个人原因,而
不愿意
将宝贵的时间用于培养新人。2. 竞争心理:一些老人可能担心新人的到来会威胁到自己在职场中的地位和机会。他们可能担心新人能够学习到他们的技能或知识,并在某些方面超越他们。3. 工作负担...
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