（一）下班后同事之间的应酬如何对待？
注意点：
①下班后之交际，和公司同事，应不分彼此。
②到酒吧喝酒，往往易兴奋，切莫口不择言。
③上司约你出去饮酒、饮茶，多是有些话不便于公司中谈，如果随便爽约，可能有损失。
④有事则委婉拒绝，切莫胡乱找借口搪塞，一露马脚，于己不利。
⑤女孩子若觉上司可能别有用心而自己又不愿者，以家庭为推搪理由，委婉但坚决。
⑥下班后，在公共场所遇见上司或同事，应点头示意。如彼唤你，便得应酬。带有朋友，应作介绍。
辞行时说“对不起，先走”或“告辞”。
（二）如何赴上司之约？
注意点：
①同事约你出去消遣，未必就一定他做东。上司约你，多半他做东，但你也宜抱着他出大你出小的原则，别什么都吝啬。
⑦上司请客，虽然总说：“别客气。要什么叫什么。”但你要有分寸。主要目的是沟通感情，大家快乐。上司未必很宽裕，别让他为难。
③吃喝什么，安排什么，尊重上司意见。如果他一定要你建议，你宜从中庸间选择，而且有些冠冕堂皇理由，如“那里的小菜有特色。”“那酒吧够清静。”别乱提议豪华去处和高价享受，免至他产生你“作大”的坏印象。
④完了一定要道谢。第二天碰面再谢一次。
喝过酒，话匣子打开，什么话都冲口而出，莫当真。即使是半信半疑的、误会的，一流传开来就伤害当事人。凡属是非之类话题，敷衍一下算了。
（三）如何赴同事之约？
注意点：
①和同事们出外饮食，一般行分账制，强人请客是不好的。
②约异性同事，最好多约一两个，如非特别有意，尤须如此，否则惹来风言风语。
③和熟稔的同事饮食，仍要有节度。到底属同事，别太倾心。
④前辈有意请客，硬主张分账，反为不美。他请你两三次，你一定要回请。
⑤无论分账或有人请客，其他如烟钱、交通费等零用，切莫斤斤计较。
（四）同事间金钱往来如何对待？
用钱方式，反映出人的修养和价值观。斤斤计较、馏铢不让的人，固然惹人反感，但用未来钱也容易倒霉。故作豪爽，使人怀疑其可靠程度。其中界线不容易划清，但总原则是应用则用，应节则节。
有三种用钱态度易使人反感。其一是胡花。这类人用钱没个准，半月才过就要借钱，老向人伸手，使人讨厌。他们几步路坐的士，进膳讲豪华，遭困境咎由自取。其二是吝啬，爱财如命。用别人的钱轻松，自己则一毛不拔。出外应酬，付账时总装这装那以逃避。这很令人生厌。第三是好炫耀，吹嘘自己如何有钱，用钱如何大手笔，实际上并非如此。这最令人反感。
注意点：
①和同事打卫生麻将，胜负别看太重。输了发脾气，只能赢不能输，不但失感情，人家以后也不再约你玩。
②不要拖得太久，说几圈就打几圈。
③不要欠、借，银钱要清楚。
④带够钱，否则必怯场。
⑤了解各人打麻将的习惯。
⑥在公共场合玩时，不谈工作。
⑦不要玩到夜深，影响第二天上班。
（五）同仁郊游时，应持什么态度？
注意点：
①公司同仁郊游，既娱身心，亦增情感。
②要主动做一些助人的事。
③表演节目之类，大胆—些，不要忸怩，大家快乐了，不分好丑。
④不要自顾自玩和吃，要和大众协调。
⑤注意保持环境清洁卫生。
⑥若和陌生人发生冲突，一定要谦恭有礼处理，别乱来硬的。
（六）大街上遇见同事时你应如何？
注意点：
①在街上碰见同事、上司，要有礼貌点点头或趋前打招呼。
②见面时不必太客气，但也不宜东逃西躲。
③如果他装着看不见，你也装着看不见好了。
④如果他有人同行，也要向同行者点头。若知为其家人，则对年长者说：“久疏问候”；对同辈说：“久违”；对晚辈可说：“长大了”、“健康了”之类。
⑤业余时间遇到同事、上司之事，第二天不要在公司乱说。尤其是不能胡乱猜测他的行动、同行人之关系，绝不要作小广播，要知道，巧合、误会的情形是很多的。
⑥如果真的撞破上司的“好事”，宜本着“为尊者讳”原则，装作看不见，也不要传播。同辈同事，则可私下告以忠言。
（七）如何参加同事亲属的丧礼？
注意点：
①参加祭奠，要穿深色朴素西服。
②预先订做花圈送往灵堂。
③进入灵堂，直趋灵位，按司仪呼唱，立定三鞠躬，转向家属，鞠躬请其节哀。
（八）如何参加同事的婚礼？
注意点：
①结婚贺礼大小，按亲疏远近关系而定。普通关系的“公价人情”，目前200~300元足矣。
②如无宴席请帖，其意免你花钱也，数人合—件礼物或礼券亦成。
③人情或礼物要事先送去。不太熟的或因时间关系，宴席前送礼券或红包也成。
④宴席前，男女方家长、新人常在宴席厅入口处招呼客人。客人到达，在“嘉宾留名”上题名后，要向熟悉的一方家长或新人祝贺，然后坐到散桌去或打麻将，别缠着主人。
⑤可利用宴席前、宴席中找机会交际。
（九）如何去探望生病的同事？
注意点：
①探病时间不要过长，十来分钟好了。
②探病礼物，送鲜花、果篮、营养饮品等便可。东西交与病者家属，一时不在，可放在桌上。
③病危、刚入院、术后不久，皆不宜探病。探病前宜联络其家属，以明当否。
④不要谈一些引起病人不安的话题。
在生病的同事面前不要说：“你不在，我们一样搞得好”，尤其是对上司，宜说“安心养病，别记挂公司事务。”“早点出院，是同事们之厚望”等劝勉语。
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