我认为和同事有代沟并不是大问题，因为在公司只要同事关系和谐就好。
态度随和
刚进入公司，作为新人你应该适当地表现自己随和的态度，做一个积极的人，应该对老板和同事有礼貌，不能有傲慢，让别人觉得你是一个很难相处的人，在工作中同事之间的关系和谐就好，有代沟没大关系。
虚心
谦虚谨慎是美德。工作中的老同事喜欢谦虚谨慎的年轻人，把这种美德带入你的工作中，你会得到意想不到的收获。
尽可能多地帮助同事
工作中难以避免地要和同事相处，当同事向你寻求帮助时，如果这个帮助对你来说并不难，是件容易的事，你可以直接帮同事解决。如果真的很难解决，找到一个解决方案，让同事根据你的说明解决这个问题。一句话，对待你的同事寻求帮助，尽可能多地帮忙解决问题，你们的关系会更融洽。
在任何地方交流都是非常重要的，同事之间也是如此。沟通的方式有很多种。你可以在休息时间谈论你的家庭，谈论孩子，谈论生活琐事，并试着找一个你感兴趣的话题。如果你在休息日有空闲的一天，你也可以和同事一起出去购物。总之，创造一个环境来增进你和同事之间的感情。
礼貌赞美同事
有礼貌的人总是容易得到别人的帮助。当我们看到同事时，我们应该学会打招呼，要善于发现，看到同事改变自己的发型，穿了新衣服时，去赞美他们的改变。
希望你能和同事和谐相处。
每个人与周围的人相处的方法都是有差异的，要学会与人相处，第一个必先学会做好自己。在一个新的环境之中，你能够成为这里的一员，是因为大家对你有价值的期待。希望你能够做好这份工作或完成这个角色。当一个公司新来一个成员的时候，这个新成员在观察公司的同时，这个公司所有的同事，也在观察他。
所以，你要想与同事相处的更好，那么第一要务就是做好自己。
让别人认识你，最好的办法是让别人在工作中认识你。每个人，在每个公司都会有自己的定位，是做什么样的工作与什么人配合，会有什么人来协助你。等你能胜任这份工作了，大家就会认可你，而且工作上的认可是比任何都牢固的。
所以，第一件事就是做好自己的工作，做好自己的一切。
第二件事，做一个性格独立的人。你不用在工作上依赖别人，也不用在观点上依赖别人。适当的表达自己的观点。会更有利于别人认可你，在工作中最怕没有观点的人。同事之前交往也往往因为一个人的性格而记住他。所以，你应该做一个有个性的，性格独立的人。不要因为是新的环境而隐藏自己的观点与个性。
第三件事，善待第一个人。态度端正，不因为他是领导而巴结他，也不要因为他是清洁阿姨而轻视她。因为你是新人，往往在这些细节上透出你的人品，一但在人品形成污点，那么以后就很难改变了。
第四件事，学会微笑。微笑很重要， 一微笑就会让别人认为你没有敌意，那怕是公司里潜在的竞争对手。只要你微笑，就可以解决很多问题。
第五件事，积极的参加公司活动。精明的领导在团队有新人加入的时候，往往会组织一两次活动，其目的就是让新人更快的融入到这个团队中去。所以这样的活动，你一定要参加，而且要重视，最好是提前准备。大家玩到一起去，才可以工作到一起去。