职业生涯成功标准的多样性体现在哪些方面

如题所述

职业生涯成功标准的多样性体现在:个人标准、社会标准、家庭标准。

对于大多数人来说,职业发展有两个方向,一个是工匠式发展,一个是企业家式发展,工匠式发展,就是以发展个人的专业技能为主,十年磨一剑,把一个技艺做到极致,比如,日本的寿司之神小野二郎,钻研寿司制作穷尽一生,成为寿司制作的大师。

他的寿司需要提前数月预订,六个寿司卖到大概几千元人民币。而企业家式发展,则是广泛学习,多重才艺,擅长与人打交道,善于管理,不倚仗个人才能,而是善于使用他人的知识技能。像乔布斯就是类似的人才,他有独特的个性,独特的远见。

把一群人集合在一起,创办了划时代的苹果公司,推出了领导世界的智能手机。无论是工匠式还是企业家式,这都是社会需要的人才,彼此间无所谓高低。一个人无论选择了那种发展道路,他们都可以达到自己的成功。

有的人用挣钱多少来衡量成功与否。这其实也是不合适的。不禁想起多年前我国老一辈发展‘’两弹一星"的科学家们,如,钱学森,钱三强,蒋筑英,等。他们在国外的生活就是我们现在多数人羡慕的人生巅峰,有钱,有名,豪车,洋房,不在话下。

可是,他们却不顾生命危险,克服重重困难回来了,帮助我们百废待兴的祖国发展强大的武装。他们在中国的生活非常艰苦,衣食住行都差,最艰苦的时候甚至面临饥饿的威胁。可是,在他们的帮助下,中国有了核武器,有了卫星上天。

中国不再害怕美国的核讹诈。他们的职业发展是否成功呢?也许他们的选择早已经超越了职业发展的范畴。

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