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三重一大制度是基本管理制度吗
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推荐答案 2022-11-17
三重一大制度不是基本管理制度。三重一大制度是指重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度（简称“三重一大”制度），所以不是指的基本管理制度。
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三重一大
决策
制度是
什么?
答：
三重一大决策制度是一项重要的管理制度
，它要求国有企业在做出重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作时，必须通过领导班子集体讨论决定。这一制度的目的是确保国有企业决策的科学性、民主性和合法合规性。首先，重大决策事项涵盖了一系列领域，包括企业执行党和国家的方针政策、法律法规和上级...
三重一大制度
答：
答案：三重一大制度是指重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等事项必须遵循的决策制度
。详细解释：三重一大制度是一项重要的决策管理制度，广泛应用于各级党政机关、企事业单位等组织。该制度的核心在于确保决策的透明化、民主化和科学化。首先，重大决策方面，该制度要求对于组织发展中的重大事...
三重一大
决策
制度
答：
答案：
三重一大
决策
制度是
指重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等，必须经过集体讨论做出决定的制度。该制度旨在确保决策的民主性、科学性和有效性。三重一大决策制度是组织
管理
中的核心机制。下面进行 1. 重大事项决策：这涉及组织发展的重大战略决策，如长期发展规划、年度工作计划、...
什么是国有企业的
三重一大
答：
“
三重一大
”
制度是
为提高决策民主化、科学化、公开化的一项根本制度，它有利于更好的贯彻民主集中制原则，也更有利于对重大事项决策和大额资金使用方面的
管理
和监督。“三重一大”事项坚持集体决策原则：国有企业应当健全议事规则，明确“三重一大”事项的决策规则和程序，完善群众参与、专家咨询和集体决策...
什么是
三重一大制度
答：
三重一大制度
，实质上是一种企业或组织在做出重大决策、干部任免、投资项目和资金使用的关键环节，必须经过集体讨论并遵循明确程序的
管理
规定。这个制度的核心内容包括：重大事项决策：涉及企业运营的决策，如战略规划、业务调整等，必须经过详尽的研究和多方意见的汇集，确保决策的全面性和科学性。 重要干部...
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