第一种:狐假虎威狗仗人势欺压同事之人。
最可恶的还有单位里那些狐假虎威的势利小人,他们倚仗着和领导的特殊关系或者是领导的亲信,经常假传圣旨,干些欺压同事,坑害百姓的事,或许,这种人还会形成利益集团,让善良的平民百姓整天生活在白色恐怖之中。因此,这种人不但让人讨厌而且让人害怕,让人惟恐避之不及。
第二种:整天想着怎样拍好领导马屁的人。
有的人似乎生下来就是为领导活着,恨不能二十四小时围绕着领导打转转,在他们的眼里心里脑子里全都是怎样为领导做好服务工作,研究的是如何更加精益求精地提高拍马之术,如何把马屁拍得让领导更加陶醉舒坦。然而,奴才的嘴脸在主子眼里是贱如猪狗,在绝大多数同事的眼里根本就是猪狗不如。
第三种:工作能力低却擅长打压同事的人。
自己的工作能力不高
许多事情总是无法达到工作要求,可就是偏偏有一种超越常人的特长,那就是擅长用各种各样的手段来“贪天功为己功”,实在不行就采取各种卑鄙无耻的手段来诋毁他人,并用形形色色的方法来打压工作有能力并对他的生存构成直接威胁的人,这也是所有受害者深恶痛绝的体验。
第四种:爱抱怨,负面情绪多的人
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职场上,遇到爱抱怨的人,请一定要保持距离,不要听也不要理会。
负面情绪的影响是很大的。
抱怨公司离家太远,公司偏僻连个都买不到;
抱怨钱少事多,食堂午饭难吃;
抱怨午休时间短,没有足够的午睡时间;
抱怨空调不给力,抱怨没时间谈恋爱.....
这是我年轻时在曾经任职的一家农业企业听到的某位女同事的抱怨。
每天午饭后,都能听到类似的抱怨,她身边的几名同事也会随之附和。