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    • 怎么规避公司未交社保公积金的法律风险

    如题所述

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    推荐答案   2016-11-24

    规避公司未交社保公积金的法律风险：

      企业可以把人事事务性工作外包给专业的人力资源公司操作。如：社保外包、公积金外包，招聘外包等，都可以通过专业的人力资源公司操作，节省企业的用人成本，主要表现在几个方面的

      企业不用设立专门的人事专员或者社保专员，减少一个员工的工资、社保福利、以及其他支出，最少一个月省三四千元员工成本。

      企业可以不需要在多个分公司开设社保账户为员工购买社保、公积金等。

    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2016-11-24
    您好
    主要就是签订合同
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    企业如何规避之前未按工资比例缴纳社保公积金的法律风险?答：你好，企业应当依法为劳动者缴纳相应的社会保险，不存在可以规避违法拖欠社保费的法律风险的说法，只要被发现企业违法拖欠社保费，除了需补缴之外还需缴纳一定的滞纳金，相关部门还会根据违法情况予以处罚。
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