如果HR提到你没有相关经验，可以尝试以下方式进行回应：
诚恳的态度：向HR展示出你对于这个岗位的热情和渴望，并强调你愿意学习和努力的态度。例如：“我虽然没有相关经验，但我相信自己有足够的学习能力和适应能力来胜任这个岗位。”
自己的优势：除了没有经验之外，你还有其他优势可以弥补这一不足。例如，你具有良好的沟通技巧、团队合作精神或者卓越的领导能力等。可以举例说明你在其他方面的经验和技能如何能够有助于你在这个岗位上取得成功。
学习能力：强调你具有快速学习、适应新环境和新任务的能力。举例证明你曾经通过短期学习或培训取得了新的技能或经验，并如何应用这些技能来提高工作效率和成绩。
积极的态度：不要让HR感觉你因为缺乏经验而感到沮丧或失望。相反，展现出积极的态度，并说明你愿意通过努力和学习来弥补这一不足。例如：“我非常感激您给我这个机会，虽然我目前没有相关经验，但我相信我可以通过不断的学习和实践来提升自己。” 最后，你可以再次表达你对这个岗位的兴趣和热情，并感谢HR给你这次机会。
总之，在回应HR的质疑时，要突出你的优势、诚恳的态度和积极的心态，以赢得HR的信任和机会。