国考两门考试。具体如下：
一、笔试：
国考笔试分为公共科目和专业科目考试。专业科目根据考生报考的岗位而定，公共科目包括行测和申论两科考试，行测申论根据分级原则还分为副省级及以上和副省级以下试卷。
行测主要考察言语理解与能力、资料分析、数量关系、常识判断、判断推理5部分内容；申论是主观性考试，主要考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力、文字表达能力。
二、面试
面试形式分为结构化、无领导、半结构化面试三种。
结构化面试题型分为综合分析、组织管理、情景应变、新颖题、人际关系几类；半结构化面试题型在结构化面试题型的基础上增加了求职动机与拟任职职位匹配一项；无领导面试题型择优排序类、开放类、多项选择类题型。
国考的影响和意义
1、选拔优秀人才：
国考是选拔国家机关和企事业单位领导人才的重要途径，通过严格的考试和选拔程序，能够选出高素质、专业能力突出的人才，为政府和社会各项事业的发展提供强有力的人才支持。
2、引导社会价值观：
国考对于引导社会价值观具有积极的意义。通过公开、透明、公正的考试选拔方式，强调了公平、公正、竞争、择优的价值观，对于促进社会进步和发展具有重要的推动作用。
3、提高公务员素质：
国考是提高公务员素质的重要手段。通过严格的考试和选拔程序，不仅能够选出高素质的人才，还能够促使公务员不断学习和提高自身素质，以适应不断变化的工作环境和任务要求。
4、促进经济发展：
国考所选拔的人才主要服务于国家机关和企事业单位，这些单位在国民经济中占有重要地位。因此，国考的选拔结果对于经济发展具有重要的影响。高素质的人才能够更好地服务于企业和社会，推动经济发展。
5、推动社会进步：
国考所选拔的人才在社会各个领域中发挥着重要的作用。通过选拔具有领导才能和专业知识的人才，能够推动社会各个领域的发展和创新，促进社会进步。