公司一个月休息4天工资按多少出勤？

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推荐答案 2023-03-25

如果每个月休息四天，那么工作日为26天。
出勤工资计算公式：总工资 ÷ 工作日数 × 实际出勤天数
举个例子，假设某公司月薪为10000元，员工实际出勤了20天，则出勤工资为：
10000 ÷ 26 × 20 = 7692.31 元

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一个月休息4天,遇到法定假日没有3倍工资只是多休息一天、这个月出勤16...答：休息日：每个月休息4天，这意味着员工可以额外获得4天的工资，因为他们休息的同时也得到了工资。实际出勤天数：根据您提供的信息，这个月出勤16天。现在，让我们计算工资：底薪：根据您的提供的信息，如果有底薪数额，请将其用于计算。休息日：4天 × 每天的工资 = 4 × (底薪 / 30天)实际出勤天数...

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月薪3500月休4天,七月份2号上班,出勤28天,如何算工资?答：+ 休息日工资 = 3500元 + 466.67元 ≈ 3966.67元（四舍五入）所以，如果一个月有28天，而您每个月享有4天的薪休假，且您在七月份出勤28天，那么您的工资应该约为3966.67元。请注意，这个数额是根据您提供的信息和计算方法估算得出的，实际的工资可能会因公司政策和其他因素而有所不同。

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