什么叫聘任制公务员?

Question

如题所述

Answer 1

聘任制公务员是指行政机关在机构编制部门核定的行政编制限额内，通过签订合同形式，依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员。以下是关于聘任制公务员的详细介绍：
1. 聘任制的概念：聘任制是机关根据工作需要，按照平等自愿、协商一致的原则，通过与所聘人员签订聘任合同，选拔、任用、管理公务员的一种人事管理制度。
2. 职位聘任的主体：职位聘任的主体是机关与聘任制公务员。机关与聘任制公务员签订职位聘任合同，确定聘任关系。应聘人员被聘任到机关的公务员职位后，以公务员身份在其所聘任职位的职责范围内从事公务活动、依法履行职责。
3. 签订书面聘任合同：机关聘任公务员应当签订书面的聘任合同。聘任合同是职位聘任的核心载体，明确了机关与聘任制公务员之间的任用关系和权利义务关系。
4. 灵活的任职方式：职位聘任以任职为基础，任职即为公务员；不任职，就不是公务员。这种任用方式更加灵活，有利于实现公务员队伍的能进能出、能上能下。
5. 聘任制的意义：聘任制是对选任制和委任制选用方式的重要补充，是我国公务员制度的一项重要创新。它对于健全完善用人机制、增强公务员制度的生机和活力，对于公务员队伍广揽聚集人才、满足机关使用多样化人才的需求，对于进一步改善公务员队伍结构、提高公务员队伍的专业化水平，具有十分重要的意义。
6. 任用方式：目前，我国公务员职务的任用方式有三种：选任制、委任制和聘任制。其中，选任制和委任制是公务员职务的主要任用方式，聘任制作为补充，为公务员队伍提供了更多灵活性。
了解聘任制公务员的相关信息，对于有兴趣从事公务员工作的人来说，有助于更好地把握自己的职业发展道路。