人力外包是什么意思？

Question

如题所述

Answer 1

人力外包是一种现代企业采用的崭新模式，基于这种模式，企业可以通过向外部提供服务的专业公司或个体劳务市场代表，为企业提供定制化的劳力资源和解决方案，使企业在不增加固定成本和维护人力资源管理能力的情况下，快速应对灵活变化的市场和业务需求。
人力外包的优势很多，其中最显著的就是成本优势和灵活性优势。通过人力外包，企业可以摆脱成本过高、运营效率低下等传统用工模式所带来的高昂成本，降低劳动力成本并提高企业运营效率；另外，人力外包也使企业能够在高度集成的业务环境中更加灵活地运作，更好地符合市场的发展变化。此外，人力外包还能帮助企业专注自身核心业务，把非核心业务交给专业外包公司处理，提高企业整体的竞争力。
人力外包的应用范围有哪些？
目前人力外包已经广泛应用于各个行业，其中以IT、金融、制造业和零售业最为常见。IT行业的企业最早开始采用人力外包模式，而金融行业作为一个高度专业化且突出业务流程的行业，则是人力外包的重要用户；制造业和零售业因为生产过程中比较繁琐的流程和极易受到季节性因素的影响，也开始采用人力外包模式。当然，人力外包并不局限于以上行业，只要企业有自己的业务流程并且需要劳动力支持，都可以适用人力外包模式。