评职称认可国际期刊的论文吗?
评职称是为了让自己能升职加薪，这是大部分人们的心愿，而为了让自己能在评职称时候脱颖而出，很多人会写作论文来为自己加分，但是也有朋友疑惑，评职称认可国际期刊的论文吗?来看看小编的分享吧。
国际期刊当然也是可以的。国际期刊有指SCI、EI、istp，这几类属于国际核心期刊，对论文的要求是比较高的。
国际核心期刊当中，SCI属于比较权威的核心期刊，SCI是一部国际性的检索刊物，包括有：自然科学、生物、医学、农业、技术和行为科学等，主要侧重基础科学。所选用的刊物来源于94个类、40多个国家、5O多种文字，这些国家主要有美国、英国、荷兰、德国、俄罗斯、法国、日本、加拿大等，也收录一定数量的中国刊物。
EI《工程索引》(EngineeringIndex，EI)，1884年创刊，由美国工程信息公司出版，报道工程技术各学科的期刊、会议论文、科技报告等文献。EI属于会议论文，在会议上发表的论文。istp也属于会议论文的一种，是有一定范围的，很多作者选择国际期刊发表论文，istp是一个很好的选择。发表一篇istp论文是可以获得奖学金的，而且一篇istp论文相当于两篇国内的核心论文。
论文发表是职称评定的加分项，所以大家都比较关注论文发表的内容。国际核心论文相比国内的论文学术水平要高一些的，用于职称加分自然也高一些。SCI论文属于学术界级别比较高的，一篇SCI论文可以抵国内几篇核心论文。所以越来越多的单位把国际论文纳入职称评定的文件当中，只要符合单位要求外文期刊也是可以评职称的。
高质量的学术论文更能提升作者的科研能力，当然国际论文发表起来难度是比较大的，首先语言方面就是一道坎儿。众所周知，国际期刊是需要英文撰写的，英文与中文的语法是有区别的，在撰写过程中难免会遇到各种问题。所以想要发表国际论文，不仅仅要有扎实的写作功底，还要有一定的英文知识储备。所以能成功发表国际核心论文的作者，是比较优秀的，也是备受认可的。