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1900底薪1.5倍加班费怎么算
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推荐答案 2023-08-30
用1900除以一个月上班的小时数也就是174在乘以1.5倍就是加班费。
在工厂上班的普工工资都是按底薪加加班费。每个省的最低标准工资不一样,目前是上海最高。平行加班是1.5倍周末加班是2倍节假日是3倍。当然有的公司底薪会比国家要求的底薪要高,但这样的公司很少,像华为公司底薪就很高。
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1900底薪1.5倍加班费怎么算
答:
用1900除以一个月上班的小时数也就是174在乘以1.5倍就是加班费
。在工厂上班的普工工资都是按底薪加加班费。每个省的最低标准工资不一样,目前是上海最高。平行加班是1.5倍周末加班是2倍节假日是3倍。当然有的公司底薪会比国家要求的底薪要高,但这样的公司很少,像华为公司底薪就很高。
底薪1900
周一至周五
加班
16.31/小时
1.5倍工资是怎么算
?
答:
1900
÷21.75÷8×
1.5
1900
的底平时
加班1.5倍怎么算
答:
1900
/22天=86.4/天
工资
86.4x
1.5
=129.6元/天
底薪1900
平时
加班1.5
周末加班2
倍底薪
是
怎么算
的?
答:
1900除以30天,每天大约63块,每个小时大约7块8,平时加班的1.5倍,
就是超过8小时的时间算7块8的1.5倍,也就是一小时11块7
。周末加班是2倍,也就是1小时15块6,再乘以你周末上班的时间,就是周末挣的钱。因为周末的工资高,是打工仔喜欢的,却不是老板喜欢的,所以,很多老板宁愿让平时加班,...
底薪1900加班费
是多少?
答:
底薪1900加班费
是多少需要根据具体的加班的时间来进行确定,比如说平时加班的就是按照平时工资的
1.5倍
来进行发放。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
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